Koga zaprositi za priporočilno pismo šole za grad

Priporočna pisma so del vsake prijave za dodiplomske šole, ki jih ni mogoče pogajati. Skoraj vse prijave za podiplomsko šolo od posameznikov zahtevajo vsaj 3 priporočila ki lahko na koherenten način razpravlja o vaših kompetencah in priporoča, da se sprejmete k diplomiranju šola. Številni študenti menijo, da ni težko izbrati ene ali dveh ljudi, ki bi se obrnili na priporočila. Drugi niso prepričani, komu se obrniti.

Kdo lahko napiše najboljše pismo? Ne pozabite na glavno merilo priporočilno pismo: Zagotoviti mora celovito in pozitivno oceno vaših sposobnosti in sposobnosti. Ne bi smelo biti presenetljivo, da pisma profesorjev zelo cenijo sprejemne komisije. Najboljša pisma pa so napisane s strani fakultete, ki vas pozna, od katerih ste se udeležili več razredov in / ali zaključili obsežne projekte in / ali dobili zelo pozitivne ocene. Profesorji dajejo vpogled v vaše akademske kompetence in sposobnost, pa tudi osebnostne značilnosti, ki to lahko prispeva k vašemu potencialu za uspeh v podiplomskih šolah, kot so motivacija, vestnost in pravočasnost.

Ni vedno, vendar nekateri študenti vključujejo dopis delodajalca. Pisma delodajalcev so koristna, če delate na področju, ki je povezano s tistim, ki ga nameravate študirati. Vendar pa je celo pismo od delodajalca na nepovezanem področju lahko koristno za vašo prošnjo, če razpravlja o spretnostih in kompetencah, ki bodo prispevale k vaši vlogi uspeh v podiplomski šoli, kot je sposobnost branja in vključevanja informacij, da bi lahko sklepali, vodili druge ali pravočasno in kompetentno opravljali zapletene naloge moda. V bistvu gre za vrtenje - vrtenje materiala tako, da se ujema kaj odbori iščejo.

An učinkovito pismo priporočila je napisal nekdo, ki izpolnjuje nekatere od naslednjih meril:

• Se zaveda vašega zanimivega področja in šol, na katere se prijavljate.
• Lahko oceni vašo uspešnost na vašem zanimivem področju.
• Zna razpravljati o svojih osebnih lastnostih
• Zna razpravljati o svojih sposobnostih za sodelovanje z drugimi
• Lahko razpravlja o svojih vodstvenih sposobnostih
• Lahko oceni svojo raven strokovnosti (npr. Točnost, učinkovitost, asertivnost)
• Lahko razpravlja o svojih akademskih spretnostih - ne le o izkušnjah, ampak o potencialu za uspeh na podiplomskem študiju
• Ocenjuje vas pozitivno glede na druge
• Ima nekaj priznanja in katerega presoja je na terenu zelo cenjena.
• Ima veščine pisanja koristnega pisma.

Mnogi študenti postanejo nervozni, ko zagledajo ta seznam. Ne pozabite, da nobena oseba ne bo izpolnjevala vseh teh meril, zato ne bodite prestrašeni ali se počutite slabo. Namesto tega razmislite o vseh ljudeh, do katerih lahko pristopite, in poskusite sestaviti uravnoteženo skupino recenzentov. Poiščite posameznike, ki bodo skupaj izpolnili čim več zgornjih meril.

Največja napaka, ki jo večina študentov naredi v fazi priporočilnih pisem vloge za diplomirano šolo, je, da ne načrtujejo vnaprej in vzpostavijo odnosov, ki vodijo do dobrih črk. Ali da ne upoštevamo, kaj vsak profesor prinese k mizi, in se namesto tega dogovorimo za tistega, ki je na voljo. To ni čas za poravnavo, izbiro najlažje poti ali pa bodite impulzivni. Vzemite si čas in se potrudite, da preučite vse možnosti - vsakega profesorja, ki ste ga imeli, in vse osebe, ki ste jih imeli ste stopili v stik z (npr. delodajalci, nadzorniki pripravništva, nadzorniki iz nastavitev, v katerih imate prostovoljno). Sprva nikogar ne izključujte, le naredite dolg seznam. Ko ustvarite izčrpan seznam, izključite tiste, za katere veste, da bodo ne dajem pozitivnega priporočila. Naslednji korak je določiti, koliko kriterijev lahko izpolnijo tisti, ki ostanejo na vašem seznamu - tudi če z njimi niste bili pred kratkim v stiku. Nadaljujte z ocenjevanjem vsake osebe, da izbere morebitne sodnike.