Teorija držav pričakovanja je pristop k razumevanju, kako ljudje ocenjujejo usposobljenost drugih v majhnih delovnih skupinah ter količino verodostojnosti in vpliva, ki jim ga daje. Centralna teorija je ideja, da ljudi ocenjujemo na podlagi dveh meril. Prvo merilo so posebne spretnosti in sposobnosti, ki so pomembne za nalogo, kot so predhodne izkušnje ali usposabljanje. Drugo merilo je sestavljeno iz statusnih značilnosti, kot so spol, starost, dirka, izobrazba in fizična privlačnost, ki ljudi spodbudijo, da verjamejo, da bo nekdo boljši od drugih, čeprav te lastnosti ne igrajo nobene vloge v skupini.
Pregled teorije držav pričakovanj
Teorijo stanj pričakovanja je v začetku 70. let prejšnjega stoletja skupaj s kolegi razvil ameriški sociolog in socialni psiholog Joseph Berger. Na podlagi socialno psiholoških eksperimentov sta Berger in njegovi sodelavci leta 1972 prvič objavila članek o tej temi Ameriški sociološki pregled, z naslovom "Statusne značilnosti in socialna interakcija."
Njihova teorija ponuja razlago, zakaj se družbene hierarhije pojavljajo v majhnih, na naloge usmerjenih skupinah. V skladu s teorijo tako znane informacije kot implicitne predpostavke, ki temeljijo na določenih značilnostih, vodijo k temu, da človek razvije oceno sposobnosti, veščin in vrednosti drugega. Ko je ta kombinacija ugodna, bomo imeli pozitiven pogled na njihovo sposobnost, da prispevajo k tej nalogi. Kadar je kombinacija manj kot ugodna ali slaba, bomo negativno gledali na njihovo sposobnost prispevanja. V skupinskem okolju se to oblikuje v hierarhiji, v kateri se nekateri vidijo kot bolj dragoceni in pomembni kot drugi. Višji ali nižji je človek na hierarhiji, višja ali nižja bo njegova stopnja spoštovanja in vpliva znotraj skupine.
Berger in njegovi sodelavci so stališča, da je ocena tega ustreznih izkušenj in strokovnega znanja del tega procesa, na koncu na oblikovanje hierarhije znotraj skupine najmočneje vpliva vpliv socialnih nagovorov na predpostavke drugi. Predpostavke, ki jih dajemo o ljudeh - zlasti tistih, ki jih ne poznamo dobro ali s katerimi smo omejeni izkušnje - v veliki meri temeljijo na družbenih nakazih, ki jih pogosto vodijo stereotipi o rasi, spolu, starosti, razredu, in izgleda. Ker se to zgodi, ljudje, ki so v družbi že priviligirani v smislu družbenega statusa, končajo naklonjeno ocenjeno v majhnih skupinah, tisti, ki imajo zaradi teh lastnosti slabosti, pa bodo negativni ocenil.
Seveda ta proces ne oblikuje samo vizualnih znakov, ampak tudi, kako se sporazumevamo, govorimo in sodelujemo z drugimi. Z drugimi besedami, kar imenujejo sociologi kulturni kapital nekateri se zdijo bolj dragoceni, drugi pa manj.
Zakaj je pomembna teorija držav pričakovanja
Sociolog Cecilia Ridgeway je poudarila v prispevku z naslovom "Zakaj je status pomemben za neenakost"ker te trende sčasoma trajajo, vodijo do tega, da imajo nekatere skupine večji vpliv in moč kot druge. Zaradi tega se zdi, da so člani višjih statusnih skupin pravi in vredni zaupanja, kar jih spodbuja v nižjih statusnih skupinah in ljudeh na splošno, da jim zaupajo in se lotijo svojih poti. To pomeni, da so hierarhije družbenega statusa in neenakosti rase, razreda, spola, starosti in druge, ki gredo skupaj z njimi, spodbujajo in ohranjajo dogajanje v interakcijah majhnih skupin.
Zdi se, da ta teorija izhaja iz razlike v bogastvu in dohodku med belci in barvnimi ljudmi ter med moškimi in ženskami, in zdi se, da so v povezavi tako z ženskami kot z ljudmi, ki poročajo o barvi, da so pogosto "domneva nesposobna"ali domnevno zasedajo delovna mesta in status, ki je nižji od dejansko.
Posodobil Nicki Lisa Cole, dr.