Vzorčno pismo priporočila za poslovne šole

Študenti, ki jih zanima obiskovanje poslovnega programa za diplomante, bodo potrebovali vsaj eno pismo priporočila. To vzorčno priporočilo prikazuje, kaj bi dodiplomski profesor lahko napisal priporočilo za kandidat za diplomirano šolo.

Ključni sestavni deli priporočilnega pisma poslovne šole

To pismo je napisano za vlagatelja, ki želi sodelovati v poslu. Ta vzorec vsebuje vse ključne sestavine priporočilnega pisma in je dober primer, kako naj bi izgledalo priporočilo za poslovne šole.

Za koga se to lahko nanaša:

Pišem, da priporočam Amy Petty za vaš poslovni program. Kot generalna direktorica Plum Products, kjer je Amy trenutno zaposlena, skoraj vsakodnevno komuniciram z njo. Zelo dobro poznam njen položaj v podjetju in njen rekord odličnosti. Prav tako sem se pred pisanjem tega priporočila z njenim neposrednim nadzornikom in drugimi člani kadrovske službe posvetoval glede njene uspešnosti.

Amy se je pred tremi leti pridružila našemu kadrovskemu oddelku kot uradnica za človeške vire. V svojem prvem letu s Plum Products je Amy sodelovala pri vodji kadrovskih projektov, ki je razvila program sistem za povečanje zadovoljstva zaposlenih z dodeljevanjem zaposlenih na delovna mesta, za katera so najbolj primeren. Amyjevi ustvarjalni predlogi, ki so vključevali metode za anketiranje delavcev in ocenjevanje produktivnosti delavcev, so se izkazali za neprecenljive pri razvoju našega sistema. Rezultati naše organizacije so bili merljivi - promet se je v letu po sistemu zmanjšal za 15 odstotkov je bilo izvedenih, 83 odstotkov zaposlenih pa je poročalo, da so bolj zadovoljni s svojim delom kot leto prej prej.

Ob svoji 18-mesečni obletnici Plum Products je Amy napredovala v vodjo skupine za človeške vire. Ta promocija je bila neposreden rezultat njenih prispevkov za projekt HR in tudi zglednega pregleda uspešnosti. Kot vodja kadrovske skupine je Amy ključnega pomena pri usklajevanju naših upravnih funkcij. Vodi ekipo petih drugih kadrovskih strokovnjakov. Njene naloge vključujejo sodelovanje z zgornjim vodstvom za razvoj in izvajanje strategij podjetja in oddelkov, dodeljevanje nalog kadrovski ekipi in reševanje konfliktov v skupini. Člani Amyjeve ekipe se zanjo ukvarjajo s trenerstvom, zato pogosto nastopa v vlogi mentorja.

Lani smo spremenili organizacijsko strukturo kadrovskih oddelkov. Nekateri zaposleni so občutili naravni vedenjski odpor do sprememb in so pokazali različne stopnje nezadovoljstva, izključitve in dezorijentacije. Amyjeva intuitivna narava jo je opozorila na ta vprašanja in ji pomagala pomagati vsem skozi postopek sprememb. Dala je smernice, podporo in usposabljanje, ki so potrebni za zagotovitev gladkega prehoda in za izboljšanje motivacije, morale, zadovoljstva drugih članov njegove ekipe.

Amy se mi zdi dragocena članica naše organizacije in bi si želela, da bi dobila dodatno izobrazbo, ki jo potrebuje za napredovanje v svoji poklicni karieri. Mislim, da bi se dobro uvrstila v vaš program in bi lahko prispevala na številne načine.

Lep pozdrav,

Adam Brecker, generalni direktor Plum Products

Preučimo razloge, zakaj to vzorčno pismo priporočila deluje.

• Pisatelj pisma opredeli svojo povezavo z Amy, pojasni, zakaj je usposobljen za pisanje priporočila in potrdi Amyjevo stališče v organizaciji.
• Priporočila morajo vsebovati posebne primere dosežkov. To pismo to počne tako, da omenja vlogo in dosežke Amy v projektu HR.
• Vstopni odbori želijo doseči strokovno rast - to pismo dokazuje, ko omenja Amyjevo napredovanje.
• Potencial in sposobnost vodenja sta pomembni, zlasti za posameznike, ki se prijavijo na vrhunske poslovne programe. V tem pismu ni samo zapisano, da je Amy na vodilnem položaju, ampak je tudi primer, povezan z njeno vodstveno sposobnostjo.

Za koga se to lahko nanaša:

Z velikim veseljem in navdušenjem pišem, da podpiram prošnjo Alice v vaš program. Zadnjih 25 let na univerzi Blackmore sem bil profesor etike, pa tudi mentor številnim pripravnikom in poslovnim študentom. Upam, da vam bo moja perspektiva v pomoč pri ocenjevanju tega izjemnega kandidata.

Moj prvi stik z Alice je bil poleti 1997, ko je organizirala poletno konferenco zunaj Los Angelesa za najstnike, ki jih zanimajo komunikacijske veščine. Med tednom je Alice gradivo predstavila s tako lahkoto in humorjem, da je postavila ton celotni delavnici. Njene ustvarjalne ideje za predstavitve in dejavnosti so bile iznajdljive in zabavne; bili so tudi presenetljivo učinkoviti.

Z udeleženci iz različnih okolij je bil pogosto spopad in občasno spopad. Medtem ko je Alice uspela dosledno odgovoriti s spoštovanjem in sočutjem. Izkušnja je močno vplivala na udeležence, zato so jo zaradi izjemnih spretnosti in strokovnosti Alice povabile številne šole, da ponudijo podobne delavnice vodenja.

V času, ko poznam Alice, se je odlikovala kot vestna in energična pionirka na področju vodenja in upravljanja. Izjemno spoštujem njene učne in vodstvene sposobnosti in z veseljem sem sodeloval z njo že večkrat.

Vem za Alisino nenehno zanimanje za programe, povezane z razvojem vodenja in upravljanja. Za svoje vrstnike je ustanovila številne impresivne programe in v čast mi je bilo, da se z njo posvetujem pri nekaterih od teh projektov. Najbolj občudujem njeno delo.

Vaš študijski program zveni idealno glede na Aliceine potrebe in talente. K vam bo prišla s kakovostmi naravnega voditelja: pristnostjo, inteligenco in integriteto. Svoje zanimanje bo prinesla tudi znanstvena raziskava in razvoj programov. Kar je še pomembneje, prišla bo z navdušenjem tako za učenje kot za mreženje, kot tudi za odločno željo po razumevanju novih teorij in idej. Razburljivo je razmišljati o načinih, kako bi lahko prispevala k vašemu programu.

Pozivam vas, da skrbno razmislite o Alici, ki je, preprosto preprosto, najbolj izstopajoča mlada voditeljica, kar sem jih kdaj srečal.

Lep pozdrav,

Profesor Aries z univerze St. James Blackmore