El programa e-preverite es una herramienta gratuita en Internet del Gobierno Federal que dovolijo impresije in empleadores individuales verificar, en el momento de una nueva contratación, si la persona que pretenden emplear está avtorizada odst trabajar legalmente en Estados Unidos.
E-preverite, ali so podatki o uporabi resnični in potencialni empleado que cada empresa register en la planilla que se conoce como I-9 y que el empleador predstavite program za primerjavo z informacijami o lasnih bazah datotek del Departamento de Seguridad Interna (DHS, por sus siglas en inglés) in uprava de Seguridad Družbeno.
En apenas unos segundos se obtiene la respuesta potrdijo que el potencial trabajador está autorizado o, por el contrario, que no lo está. La respuesta negativa se senala con nota conocida como no potrmación tentativa (TNC, por sus siglas en inglés) y que ekvivalent a una no autorización.
Če želite, da so informacije o teh programih všeč, da je empresas ocenjen, da je to obvezno, da je treba preveriti, ali ne. potrdilo que una persona no avtorizado para trabajar y, finalmente, cómo cualquier persona puede comprobar qué información tiene este programa sobre ella.
Cómo funciona e-preverite
Las empresas o los empleadores individuales pueden darse de alta y registrarse gratuitamente en la página of formal del Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés). Necesitan tener a mano el EIN, que es el número federal que identifica a la empresa o al empresario.
La página de inscripción brinda cuatro formas de acceso, que odvisen de las circunstancias de la empresa. Es importante seguir las instrucciones y darse de alta en la opción korecta. Precisamente porque puede ser confuso, muchas empresas prefieren utilizar los servicios de compañías privadas que actúan como agenti za e-preverjanje.
En todo caso, las empresas deben firmar electrónicamente un contrato que se conoce por las iniciales de MOU (memorándum de Entendimiento, por sus siglas en inglés) in mora biti urejena, če želite, e-preverite.
Če želite, lahko preverite, ali so uporabljene točke za preverjanje informacij, ki so na voljo, če želite, da so na voljo.
Qué empresas están obvezno uporabljate e-verify
En este punto la respuesta no es fácil ni única, ya que la obligatoriedad o no e e preverite, ali je treba urediti por leyes federales y estatales, lo cual tiene como una de sus consecuencias que se producen enormes diferencias entre estados. En todo caso, en la actualidad más de un millón de empresas uporabo programa programa.
V osnovni obliki lugar, todas las empresas pueden libre y gratuitamente utilizar el servicio za e-preverjanje, si así lo desean, para asegurarse de que todos los empleados que contratan tienen papeles para trabajar legalmente en Estados Unidos. Esto aplica a los 50 pokrajina Unión y también a sus teritorios, como por ejemplo Portoriko, aunque en este punto sena excepciones, como el caso de la Samoa americana.
En cuanto a la obvezno registracijo in uporabo e-preverjanja de acuerdo a las leyes federales, aplican varios supuestos, siendo el más común el que afecta a las empresas que contratan con el gobierno Federal o alguna de sus agencias.
En este caso, la regla general es que todas las empresas están obligadas, a menos que aplique algunas de las excepciones, como es el caso de que el contrato entre el gobierno y La Compañía je extienda por menos de 120 días, o el monto de la obdelavo servicio sea inferior a $ 150.000 o que el trabajo se desarrolle en su tolidda fuera de los Estados Unidos.
Asimismo, esa regla aplica en los casos de subcontrataciones y empresas afiliadas, si bien la ley permite excepciones.
Pero además obstajajo otras reglas federales menos conocidas que también imponen el obligado cumplimiento de este programa. Če želite uporabiti registracijo in uporabiti e-preveriti, ali je pogodbena pogodba in oceniti internacionales con vizum F-1 para el programa OPT en su modalidad de extensión para carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés).
Če želite, da pride v poštev, da pride do izrednih situacij za skrajne razmere, če želite, da uporabite dovoljenje za e-preveritev, ali je treba preveriti, ali je obvezno uporabljati sredstva za agencijo y contratistas de los gobiernos estatales y locales, y también para la Mayoría de empresas privadas, incluso en el caso de que carezcan de relación de negocios con las administraciones públicas.
Debido a la gran variriedad legislativa se priporoča preveriti lay que aplica en cada estado. Este artículo se omeji na menicijar situacijo en los siete estados con más población inmigrante y en cuyos teritorialios prebivališče el 70 por ciento de los migrantes je predstavljeno v državi aktualno Unidos.
Así, en aplicación de lay Ley de Aceleración del Empleo de 2011, en Kalifornija está prepoido que las agencias estatales, las ciudades o los condados exijan a las empresas privadas el uso de e-verify. Además, do leta 2016 las empresas que utilicen e-verify pueden ser multadas con un máximo de $ 10.000 in use usean información obtenida a través de ese system para una finalidad razlikovati a la de preveriti autorización para trabajar de una persona.
En Florida, en aplicación de la Orden Ejecutiva 11-02, je treba obvezno uporabiti in preveriti, ali so bile potrjene, da so bile opravljene storitve ali storitve, ki jih ima agencija.
En Illinois la ley HB1743 permite el uso de e preveri por parte de empresas privadas pero penaliza el mal uso de la información obtenida. Priporočamo, da SB11 zaprosite za agencijo, ki se nahaja na območju lokalnega prebivalstva in da preverite e-preverjanje.
En Nueva Jersey y en Nueva York ne obstajajo leyes ni órdenes ejecutivas regulando el empleo de e-verify, por lo tanto su aplicación a nivel estatal esvoljtario.
En Pennsylvania, Za SB625 je treba vložiti zahtevek za e-preverjanje, ali je treba preveriti, ali so podpogodbe in podpogodbe za uvoz nadpovprečnih 25.000 dolarjev.
En Teksas, por orden ejecutiva RP-80, je treba obvezno uporabiti e-preverjanje las agencias estatales in los contratistas con el estado. Además, prijava za prijavo SB374 las instituciones of educación superior, como por ejemplo universidades, estlig obvezne uporabe sistema.
Prosimo preverite, ali ni potrjeno (TNC)
El sistem puede fallar por izzivalec información errónea o no aktualizada. Es por ello que, ante esa situación, el empleado tiene dos opciones.
En osnovni lugar, aceptar la negativa, en cuyo caso el empleador dará por terminada la relación entre ambas partes.
Pero, en segundo lugar, puede apelar esa odločitev del sistema e-preverite. En este caso el empleador ni puede posponer el inicio del trabajo o del entrenamiento, ni tampoco puede suspenderlo o aplazarlo si ya ha comenzado.
Además, el empleado debe contactar o bien con el DHS o bien con la Upravción de la Seguridad Social. Če želite, da je sistem odvisen od e-sistema, boste e-preverili cuando notifica la negativa.
Si se debe kontaktor z DHS, el teléfono para marcar es el 888-897-7781 y debe hacerse dentro de los ocho días laborales siguientes a lacisis odločitve o potrditvi ne potrjujejo. Deben tenerse a mano todos los datos generados por la TNC, como por ejemplo el número de caso. Además, debe esperarse preguntas relacionadas con cambios de estatus migratorios y las fechas en los que tuvieron lugar.
Por el contrario, si se debe contactar la Družción de la Seguridad Social, en ese caso se tiene que acudir en persona a una de las oficinas locales dentro de los ocho días laborales siguientes a recibir la TNC.
Entre los documentos que deben llevarse destacan la notificación de la no potrmación tentativa, una identificación que muestre nombre, apellidos y edad, acreditación de la ciudadanía americana, si se tiene, o de la tarjeta residencia permanente, si ese es el caso.
E-preverite samopreverjanje
Klicna osebnost župana, ki jo je sprejel 16 let, je uporabila e-preveritev za skupne podatke, ki jih je treba objaviti v zvezni državi, ki so pooblaščeni za trabajar v državi Unidos.
Vzpostavite si, če želite, da pridete v poštev kino samopreverjanje y está disponible en español, dovolijo popraviti možnosti napake que puedan aparecer en ese programe antes de solicitar empleo en una empresa por primera vez.
Documentos que dozvoen trabajar legalmente en Estados Unidos
Dokončno je treba preveriti, ali je treba dokumentirati dovoljenje za akreditacijo in odobriti izjavo o pooblastilu za trabajar son cualquiera de los siguientes:
- Los que prueben la ciudadanía estadounidense
- La tarjeta de residencia permanente, conocida también como green card
- El permiso de trabajo (EAD, por sus siglas en inglés)
- Una visa vigente de trabajo o intercambio, en estos dos últimos casos respetando siempre las condiciones específicas de cada visa.
Este es un artículo informativo. No es asesoría legal.