Če ste za sabo pustili pouk ali če razmišljate o tem, boste verjetno z veseljem slišali, da zmorete enostavno spremenite spretnosti, ki ste jih pridobili v učilnici, da bi našli sorodno delo ali celo začeli povsem novo kariera. Nekatera najboljša delovna mesta za nekdanje učitelje se opirajo na prenosljive veščine, kot so komunikacijske, upravljalske, reševanje problemov in spretnosti odločanja. Tu je 14 možnosti, ki jih morate upoštevati.
Veliko veščin, na katere se učitelj opira v učilnici, je mogoče prenesti v svet zasebnega mentorstva. Kot zasebni učitelj, imate možnost deliti svoje znanje in pomagati drugim, da se učijo, vendar se vam ni treba ukvarjati s politiko in birokracijo v izobraževalnem sistemu. To vam omogoča, da se osredotočite na tisto, kar najbolje naredite: učite. Zasebni mentorji si sami določijo ure, določijo, koliko učencev želi poučevati in nadzira okolje, v katerem se učijo njihovi učenci. Upravne spretnosti, ki ste jih pridobili kot učitelj, vam bodo pomagali ostati organizirani in voditi svoje podjetje.
Vse veščine, ki ste jih uporabili pri ustvarjanju načrtov lekcij - ustvarjalnost, prilagodljivost in kritično razmišljanje - so prenosljive na stroko pisanja. Svoje znanje o temah lahko uporabite za pisanje spletnih vsebin ali knjig, ki ne izdajajo novic. Če ste še posebej ustvarjalni, lahko pišete leposlovne zgodbe. Pisci z učnimi izkušnjami so potrebni tudi za pisanje gradiva učnih načrtov, učnih načrtov, testnih vprašanj in učbenikov, ki jih je mogoče uporabiti v učilnici.
Če želite uporabiti svoj nadzor, organizacijske sposobnosti in razvoj učnega načrta znanje, kariero boste morda želeli upoštevati kot vodjo usposabljanja in razvoja. Ti strokovnjaki ocenijo potrebe po usposabljanju v organizaciji, ustvarijo vsebino tečajev, izberejo usposabljanje gradiva in nadzira osebje za usposabljanje in razvoj, vključno z direktorji programov, poučnimi oblikovalci in tečaji inštruktorji. Čeprav imajo nekateri vodje usposabljanja in razvoja kadrovsko izobrazbo, mnogi izhajajo iz izobrazbe in imajo diplomo na področju, povezanem z izobraževanjem.
Nekdanji učitelji, ki so poučevali tuji jezik v učilnici, so zelo primerni za kariero pri tolmačenju in prevajanju. Tolmači običajno prevajajo govorjena ali podpisana sporočila, prevajalci pa se osredotočajo na pretvorbo pisnega besedila. Nekatere veščine, ki jih lahko iz svoje učiteljske kariere prenesete v kariero tolmača ali prevajalca, vključujejo branje, pisanje, govorjenje in poslušanje.
Tolmači in prevajalci bi morali biti tudi kulturno občutljivi in imeti dobro medosebno znanje. Večina tolmačev in prevajalcev dela v strokovnih, znanstvenih in tehničnih službah. Vendar pa mnogi delajo tudi v izobraževalnih službah, bolnišnicah in vladnih ustanovah.
Veliko ljudi gre v pouk, ker radi negujejo razvoj majhnih otrok. To je isti razlog, da si mnogi izberejo kariero kot delavec ali varuška. Delavci za varstvo otrok pogosto skrbijo za otroke v svojem domu ali v otroškem centru. Nekateri delajo tudi za javne šole, verske organizacije in civilne organizacije. Nanny po drugi strani običajno delajo v domovih otrok, za katere skrbijo.
Nekatere varuške celo živijo v domu, kjer delajo. Čeprav se posebne dolžnosti delavca ali varuške otroka lahko razlikujejo, je nadzor in spremljanje otrok ponavadi glavna odgovornost. Morda so odgovorni tudi za pripravo obrokov, prevoz otrok ter organizacijo in nadzor dejavnosti, ki pomagajo pri razvoju. Številne spretnosti, ki jih učitelji odkrijejo v učilnici, vključno s komunikacijskimi veščinami, učnimi spretnostmi in potrpežljivostjo, se lahko prenesejo na poklic varstva otrok.
Kot učitelj ste verjetno porabili veliko časa za ocenjevanje, postavljanje ciljev in motiviranje učencev. Vse te dejavnosti so vam prinesle veščine, ki jih potrebujete za mentorstvo drugim ljudem in jim pomagate razvijati čustveno, kognitivno, akademsko in profesionalno. Skratka, imate delo, kot je potrebno življenjski trener. Življenjski trenerji, znani tudi kot izvršni trenerji ali strokovnjaki za bogatenje, pomagajo drugim pri določanju ciljev in pripravi akcijskih načrtov za njihovo dosego. Številni življenjski trenerji tudi v tem procesu motivirajo stranke. Čeprav so nekateri življenjski trenerji zaposleni v ustanovah za oskrbo ali zdravljenje, je večina samozaposlenih.
Bivši učitelji, ki želijo ostati zunaj učilnice, vendar ostati na izobraževalnem področju, lahko uporabljajo svoje načrtovalne, organizacijske in administrativne veščine za delo direktorja izobraževalnega programa. Direktorji izobraževalnih programov, imenovani tudi direktorji akademskih programov, načrtujejo in razvijajo učne programe. Delajo lahko za knjižnice, muzeje, živalske vrtove, parke in druge organizacije, ki ponujajo izobraževanje gostujočim gostom.
Če ste kdaj naredili standardiziran test in se spraševali, kdo je napisal vsa testna vprašanja, je odgovor verjetno učitelj. Podjetja za testiranje pogosto najamejo nekdanje učitelje, da napišejo testna vprašanja in drugo vsebino preizkusov, ker so učitelji strokovni strokovnjaki. Učitelji imajo tudi prakso ocenjevanja in ocenjevanja znanja drugih.
Če imate težave pri iskanju zaposlitve pri podjetju za testiranje, lahko poiščete delo s prednastavitvijo podjetja, ki nekdanje izobraževalce pogosto najamejo za pisanje in urejanje odlomkov za testne predpriprave in vadite teste. V obeh primerih boste lahko znanje, ki ste ga pridobili kot učitelj, prenesli na novo kariero, ki vam omogoča, da z učenci delate na povsem nov način.
Učitelji so neprestani učenci. Nenehno se razvijajo kot izobraževalni strokovnjaki in vedno iščejo načine, kako ostati v koraku z izobraževalnimi trendi. Če ste uživali v tem vidiku učiteljskega poklica, boste morda želeli vzeti svojo ljubezen do učenja in ga uporabiti na področju izobraževalno svetovanje.
Izobraževalni svetovalci uporabljajo svoje znanje pri pripravi priporočil v zvezi z načrtovanjem pouka, razvojem učnih načrtov, upravnimi postopki, izobraževalnimi politikami in metodami ocenjevanja. Ti strokovnjaki so povpraševani in jih pogosto najamejo številne različne vrste šol, vključno z javnimi, najemnimi in zasebnimi šolami. Vladne agencije iščejo vpogled tudi pri svetovalnih svetovalcih. Čeprav nekateri svetovalci delajo za svetovalne agencije, se drugi odločijo, da bodo sami delali neodvisni izvajalci.
Kot učitelj ste verjetno pridobili veliko prakse na področju ocenjevanja in vrednotenja. V učilnici lahko prevzamete spretnosti, ki ste jih izpostavili, in jih uporabite pri sprejemnem svetovanju. Svetovalec za sprejem oceni prednosti in slabosti študenta in nato priporoči visoke šole, univerze in podiplomske šole, ki ustrezajo njegovim sposobnostim in ciljem.
Številni svetovalci študentom pomagajo tudi okrepiti svoje prijavno gradivo. To lahko vključuje branje in urejanje esejev vlog, predlaga vsebino za priporočilna pisma ali pripravo študenta na razgovor. Čeprav nekateri svetovalci za sprejem sprejemajo svetovanje, jih je veliko s področja izobraževanja. Najpomembnejša zahteva za svetovalce za sprejem je seznanitev s postopkom prijave na fakulteto ali diplomirano šolo.
Ljudje so pogosto pritegnjeni k poučevanju, ker želijo pomagati ljudem. Enako velja za svetovalce. Šolsko svetovanje je dobro delo za bivše učitelje, ki so uživali medsebojno interakcijo s študenti in bivšimi učitelji s spretnostmi ocenjevanja in ocenjevanja. Šolski svetovalci mlajšim učencem pomagajo razviti socialne in akademske sposobnosti.
Študente tudi ocenijo, da prepoznajo posebne potrebe ali nenormalno vedenje. Šolski svetovalci počnejo veliko istih stvari za starejše učence. Svetujejo lahko tudi starejšim študentom glede akademskih in poklicnih načrtov. To lahko vključuje pomoč učencem pri izbiri srednješolskih razredov, visokih šol ali kariernih poti. Večina šolskih svetovalcev deluje v okolju šole. Obstaja nekaj svetovalcev, ki delajo v zdravstvu ali socialni službi.
Bivši učitelji z močnimi vodstvenimi, analitičnimi in komunikacijskimi sposobnostmi so lahko primerni za kariero poučevalnega koordinatorja. Učni koordinatorji, znani tudi kot strokovnjaki za učne načrte, opazujejo in ocenjujejo učne tehnike, pregledovanje podatkov študentov, ocenjevanje učnega načrta in priporočila za izboljšanje pouka v zasebnih in javnih šole. Pogosto nadzirajo in razvijajo usposabljanje učiteljev ter tesno sodelujejo z učitelji in ravnatelji, da bi uskladili izvajanje novih učnih načrtov.
Nekdanji učitelji so v tej vlogi boljši, ker imajo izkušnje z poučevanjem določenih predmetov in ocene, ki so lahko koristne pri ocenjevanju učnih gradiv in razvoju novega pouka tehnike. Imajo tudi licenco za poučevanje, ki je potrebna za delo kot poučevalni koordinator v večini držav.
Kot učitelj ste verjetno porabili kar nekaj časa za ocenjevanje prispevkov in testov ter lovili in popravljali napake v pisnem delu. To vam daje odličen položaj za delo kot lektor. Lektorji so odgovorni za odkrivanje slovničnih, tipografskih in kompozicijskih napak. Kopije ponavadi ne uredijo, saj je ta dolžnost običajno prepuščena urejevalnikom kopij ali vrstic, vendar označijo morebitne napake in jih označijo za popravljanje.
Korektorji so pogosto zaposleni v založništvu, kjer delajo za časopise, založnike knjig in druge organizacije, ki objavljajo tiskano gradivo. Morda delajo tudi na področju oglaševanja, trženja in odnosov z javnostmi.