Zvezna in deželna vlada sta leta 2011 začela s spremembami v Kanadskem pokojninskem načrtu (CPP), da bi jim ponudila več možnosti ki želijo ali morajo prejeti CPP pred dopolnjenim 65. letom starosti in tistim, ki želijo odložiti pokojnino na starost 65. Spremembe se postopoma postopoma izvajajo od leta 2011 do 2016. Prilagoditve so bile izboljšane za prilagodljivost CPP in za prilagoditev različnim načinom, kako se Kanadčani v teh dneh približujejo upokojitvi. Za mnoge je upokojitev postopen proces, ne pa en sam dogodek. Osebne okoliščine, zaradi zaposlitve ali pomanjkanja, zdravstvenega varstva in drugih pokojninskih dohodkov, vplivajo na čas zaposlitve upokojitev in postopne prilagoditve CPP lahko posameznikom olajšajo, hkrati pa ohranijo CPP trajnostno.
Kakšen je kanadski pokojninski načrt?
CPP je kanadski vladni pokojninski načrt in je njegova zvezna zvezna odgovornost. CPP temelji neposredno na zaslužku in prispevkih delavcev. K CPP prispevajo skoraj vsi, starejši od 18 let, ki delajo v Kanadi, zunaj Quebeca in zaslužijo osnovni minimum, trenutno 3500 dolarjev na leto. Prispevki se ustavijo pri starosti 70 let, tudi če še vedno delate. Delodajalci in zaposleni prispevajo polovico potrebnega prispevka. Če ste samozaposleni, v celoti prispevate. Dajatve za CPP lahko vključujejo starostno pokojnino, pokojnino po pokojnini, invalidske dajatve in smrtne prejemke. Na splošno naj bi CPP nadomestil približno 25 odstotkov vašega zaslužka pred upokojitvijo. Preostali pokojninski dohodek lahko izvira iz
Kanada pokojnina za starostno varnost (OAS), pokojninski načrti delodajalcev, prihranki in naložbe (vključno z RRSP).Spremembe kanadskega pokojninskega načrta
Naslednje spremembe so v postopku uvajanja.
Mesečna starostna pokojnina CPP se je začela po 65. letu starosti
Od leta 2011 se je znesek pokojnine CPP povečal za večji odstotek, ko ga začnete jemati po 65. letu. Do leta 2013 se je znesek mesečne pokojnine za vsako leto po 65. do 70. letu starosti povečal za 8,4 odstotka, ko zamujate s CPP.
Mesečna starostna pokojnina CPP se je začela pred 65. letom starosti
Od leta 2012 do 2016 se vam bo znesek mesečne pokojnine po CPP znižal za večji odstotek, če ga boste uporabili pred 65. letom starosti. Mesečno znižanje za zgodnji CPP bo 2013 - 0,54%; 2014 - 0.56%; 2015 - 0.58%; 2016 - 0.60%.
Test prenehanja dela je padel
Pred letom 2012 ste morali, če želite upokojiti starostno pokojnino CPP (pred 65. letom), prenehati delati ali znatno znižati svoj zaslužek za vsaj dva meseca. Ta zahteva je opustila.
Če ste mlajši od 65 let in delate med prejemom pokojnine CPP, morate vi in vaš delodajalec plačevati prispevke CPP.
Ti prispevki bodo šli v novo pokojninsko pokojnino (PRB), kar bo povečalo vaš dohodek. Če imate delodajalca, se prispevki enakomerno porazdelijo med vas in delodajalca. Če ste samozaposleni, plačujete prispevke delodajalca in zaposlenih.
Če ste med 65 in 70 leti in delate, medtem ko prejemate starostno pokojnino CPP, imate na izbiro, ali vi in vaš delodajalec plačujete prispevke CPP.
Izpolniti in oddati morate Obrazec CPT30 Kanadskemu zavodu za prihodke pa prenehati prispevati prispevke.
Splošna rezervacija o osipu se poveča
Ko se izračuna povprečni zaslužek v obdobju plačevanja prispevkov, se samodejno zniža odstotek najnižjega zaslužka. Od leta 2012 se je rezervacija povečala, da bi lahko iz izračuna zmanjšali do 7,5 leta vašega najnižjega zaslužka. V letu 2014 rezervacija omogoča znižanje do 8 let najnižjega zaslužka.
Opomba: Te spremembe so ne veljajo za pokojninski načrt Quebec (QPP). Če ste delali ali delali v Quebecu, glejte Régie des rent rent Québec za informacijo.
Poglej tudi:
- Vloga za pokojnino CPP
- Kanadske spremembe starostne varnosti (OAS)