Spoznavanje zahtev iz delovnih izkušenj MBA

MBA delovne izkušnje zahteve so zahteve, ki jih imajo nekateri kandidati za magistre poslovne administracije (MBA) za prosilce in študente. Nekatere poslovne šole na primer zahtevajo, da imajo prosilci vsaj tri leta delovnih izkušenj se prijavijo na program MBA.​

Delovne izkušnje MBA so delovne izkušnje, ki jih imajo posamezniki, ko se prijavijo na program MBA na visoki šoli, univerzi ali poslovni šoli. Delovne izkušnje se običajno nanašajo na poklicne izkušnje, pridobljene na delovnem mestu s krajšim delovnim časom ali s polnim delovnim časom. Vendar pa prostovoljno delo in izkušnje pripravništva štejejo tudi kot delovne izkušnje v postopku sprejema.

Delovne izkušnje so za poslovne šole pomembne, saj želijo biti prepričani, da lahko sprejeti kandidati prispevajo k programu. Poslovna šola je izkušnja. V programu lahko pridobite (ali prevzamete) dragoceno znanje in izkušnje, a tudi vi drugim študentom omogočiti (dati) edinstvene perspektive in izkušnje s sodelovanjem v razprave, analize primerov, in izkustveno učenje.

Delovne izkušnje so včasih povezane z vodstvenimi izkušnjami ali potencialom, kar je prav tako pomembno številnim poslovnim šolam, zlasti vrhunskim poslovnim šolam, ki se ponašajo z izsiljevanjem prihodnjih voditeljev v podjetništvo in globalno poslovanje.

Čeprav imajo nekatere poslovne šole minimalne zahteve glede delovnih izkušenj, zlasti pri izvajalskih programih MBA, je kakovost pogosto pomembnejša od količine. Na primer, prosilec s šestimi leti poklicnih izkušenj s financami ali svetovanjem morda nima ničesar o prosilcu tri leta delovnih izkušenj v edinstvenem družinskem podjetju ali prosilcu z velikimi vodstvenimi in timskimi izkušnjami skupnost. Z drugimi besedami, ne obstaja življenjepis ali profil zaposlitve, ki bi zagotovil sprejem v program MBA. Študenti MBA prihajajo iz različnih okolij.

Pomembno si je zapomniti tudi, da odločitve o sprejemu včasih temeljijo na tem, kaj šola išče takrat. Šola morda obupno potrebuje učence s finančnimi izkušnjami, toda če njihov bazen kandidatov preplavi ljudi s študentom Glede na finančno podlago, lahko sprejemna komisija aktivno začne iskati študente z bolj raznolikimi ali celo netradicionalnimi ozadja.

Če želite pridobiti izkušnjo, ki jo potrebujete za izbrani program MBA, se morate osredotočiti na dejavnike, ki jih poslovne šole cenijo. Tu je nekaj konkretnih nasvetov, ki vam bodo pomagali orisati strategijo uporabe.

• Vaša sposobnost dela v timskem okolju je pomembna v poslovni šoli. Sprejemni odbori želijo oceniti izkušnjo in sposobnost skupinskega dela. Olajšajte jih tako, da jih zapišete v svoj življenjepis ali poudarite v svojem eseju.
• Pomembne so vodstvene izkušnje. Če niste nadzirali skupine ljudi, poiščite priložnosti za "upravljanje" (tj. Ustvarite vrednost za svoje podjetje, pridobite vodstvo, da sprejme predloge itd.) Pri svojem delu. In poskrbite, da boste navedli svoje primere vodilne izkušnje v vaši prijavi.
• Ambicioznost je za študente MBA zahteva. To je mogoče dokazati s kariernim napredovanjem. Preden se prijavite v poslovno šolo, poskusite napredovati v svoji karieri z napredovanjem ali prevzemom večjih odgovornosti.
• Poslovne šole cenijo dosežke. Postavite si osebne in karierne cilje in jih nato izpolnite. Pridobite priznanje od svojega šefa ali vašega podjetja. Osvojite nagrade.
• Razvijte dobro zaokroženo aplikacijo. Delovne izkušnje MBA so le en vidik uporabe. Prav tako morate napiši dober esej, dobite močna priporočila, dobite visoko oceno na GMAT ali GRE in dosežite osebne cilje, s katerimi bo vaša vloga izstopala med drugimi kandidati.
• Če nimate potrebnih delovnih izkušenj, se prepričajte, da izstopajo vaše akademske izkušnje. Pridobite svoje prepise o dodiplomskem študiju po vrstnem redu, as kvantni odsek GMAT; izkažite svoje akademsko navdušenje z obiskovanjem poslovnih, finančnih ali kvantitetnih tečajev pred prijavo; in poskrbite, da bodo v esejih poudarjene vaše pisne komunikacijske veščine.