Obstajata dve vrsti nadomestki: kratkoročno in dolgoročno. Običajno ima vsaka vrsta drugačen nabor dolžnosti in odgovornosti. Kratkoročni nadomestki prevzamejo pouk za kratek čas v času, ko učitelj ni odsoten z dela. Po drugi strani pa dolgoročni podporniki prevzamejo razred, ko učitelj odhaja na daljši dopust.
Nadomestno poučevanje je odličen način za pridobivanje izkušenj v učilnici in se v šoli pozanimate. Vendar pa biti nadomestek ni vedno enostavno. Ker gre za položaj "na klic", nadomestniki niso prepričani, ali in kdaj bodo imeli delo. Splošno je znano, da študentje težko nadomeščajo nadomestke. Nadalje boste poučevali druge učitelje, tako da ni veliko prostora za ustvarjalnost. Učinkoviti nadomestki imajo lastnosti, ki jim pomagajo pri soočanju s temi in drugimi edinstvenimi situacijami. Sledi nekaj primerov teh značilnosti:
Nadomestni učitelji se običajno plača določena vsota denarja za vsakodnevno delo. Razlika v plači je odvisna od tega, ali nadomestnik deluje na kratki ali dolgoročni osnovi. Vsako šolsko okrožje nastavi svojo lestvico plač, zato je najbolje, da več informacij uporabite na spletnem mestu bodočega šolskega okrožja. Primeri trenutnih plačil: