Pogodbe za sledenje vedenja, poročila o nezgodah in delovni listi

Ti obrazci vam bodo pomagali sestaviti vaše prvo srečanje z IEP ekipo, da pregleda njihova opažanja in oblikuje funkcijo Analiza vedenja (FBA.) To je prvi korak k oblikovanju načrta za izboljšanje vedenja za podporo uspešnosti študentov. FBA je treba izpolniti pred a pogodba o obnašanju se lahko izvaja.

Ta vzorec zahteva, da se učitelj podpiše na dan ali pol dneva vsakič, ko otrok izkaže primerno vedenje. Za določeno število začetnic učiteljev mora obstajati okrepitev ali nagrada. Tole pogodba o vzorčnem vedenju je primeren za učence prvega do osmega razreda in ga je treba izpolniti s prisotnim učiteljem. Ta načrt zahteva, da se pojavijo okrepitve in posledice.

Ta priljubljeni delovni list je postavljen na mizo študenta. Osredotoča se na spreminjanje enega vedenja hkrati. Sprva bi moral učitelj stati zraven učenca in ga upravljati, po dnevu ali dveh pa bi moral biti učenec pripravljen prevzeti. Morda si želite, da bi kolega, ki mu zaupate, nadzoroval drugega učenca. To dobro deluje z mladimi osnovnošolci, toda z učenci četrtega ali petega razreda, v tem primeru mora učitelj biti pripravljen, da odpre ustrežljivega učenca do nasilništva na igrišču itd. To je odlično orodje za samonadzor, s katerim otroka naučimo dvigniti roko in ne klicati.

instagram viewer

Ta delovni list je bolj prilagodljiv, saj je za razliko od zgornjega za tiskanje ta obrazec prazen. Lahko uporabite drugo vedenje za odštevanje zaporednih dni, izmenično ali uporabljate bolj prilagodljiv pristop. Za začetek morate začeti z enim samim vedenjem in dodati način vedenja. To je lahko del dvostranskega pristopa, saj boste morda želeli odštevanje uporabiti za eno vedenje, medtem ko se osredotočite na druga vedenja s pogodbo o obnašanju. Z drugimi besedami, študenta izzivaš, da dokaže, da je obvladal klicanje ali govorjenje med poučevanjem.

Ta poseben delovni list je tisto, kar začne stvari! Ta obrazec bi pomenil dnevni red prvega srečanja z vašo IEP ekipo za obravnavo vprašanj vedenja. Omogoča opazovanje in štetje anticedentov, vedenja in posledic. Ustvari strukturo za vaš sestanek FBA, ki vam bo pomagala zbirati osnovne podatke in deliti odgovornosti za BIP (Načrt za izboljšanje vedenja) in njegovo izvajanje.