Študentje v razredih ESL (in nekateri razredi EFL) bodo sčasoma morali opraviti razgovor o zaposlitvi, ko bodo iskali novo zaposlitev. Umetnost anketiranja na delovnem mestu je lahko za mnoge študente občutljiva tema in pristop se lahko močno razlikuje od države do države. Nekatere države lahko pričakujejo bolj agresiven, samopromotivni slog, druge pa imajo na splošno raje skromnejši pristop. Vsekakor razgovori o zaposlitvi lahko spravljajo živce tudi v najboljše študente.
Eden najboljših načinov za reševanje tega je razlaga razgovor za delo kot izjemno pomembna igra. Pojasnite, da morajo učenci razumeti pravila igre. Ne glede na to, ali se jim zdi, da je kakršen koli slog za razgovor za službo pravičen, je povsem drugačno vprašanje. S tem, ko takoj jasno veste, da ne poskušate naučiti "pravilnega" načina intervjuvanja, ampak jim le pomagate razumeti pravila igra in kaj bi lahko od nje pričakovali, učencem boste pomagali, da se osredotočijo na nalogo, namesto da bi se ujeli v kulturno primerjave.
Meriti: Izboljšati spretnosti za razgovor
Dejavnost: Simulirani razgovori za delo
Nivo: Vmesno do napredno
Predmeti pouka
- Učencem v razredu razdelite delovni list (iz te lekcije). Študenti naj natančno upoštevajo vsako navodilo.
- Sestavite skupine iz treh ljudi in izberite eno osebo za razgovor za delovna mesta, eno za razgovor o prosilcu za zaposlitev in eno za zapisovanje na razgovor.
- Po vsakem intervjuju preglejte opombe in jih anketiranci povejte anketirancem, kako mislijo, da bi lahko izboljšali svoje veščine razgovora o zaposlitvi.
- Študenti naj prestopijo vloge in opravijo razgovor z drugo osebo ali si beležijo zapiske. Poskrbite, da si bodo vsi študentje zapisali zapiske IN intervjuvali, da bodo lažje razumeli postopek anketiranja za službo.
- Medtem ko so študentje v svojih skupinah, naj jim sporočijo nesoglasja glede dobre tehnike intervjuvanja za delo. Na koncu seje naj bodo študentje vprašali druge študente o njihovih nesoglasjih.
- Kot nadaljnjo dejavnost naj študenti poiščejo internet in poiščejo nekaj delovnih mest, ki bi jih radi opravljali. Naj si zapišejo svoje kvalifikacije kot prakso pri pouku.
Delovni list z delovnim intervjujem
Za iskanje delovnih mest obiščite priljubljeno spletno mesto za zaposlovanje. Vnesite nekaj ključnih besed za delovna mesta, ki jih želite. Lahko pa poiščete časopis z oglasi za zaposlitev. Če nimate dostopa do seznamov delovnih mest, pomislite na nekatera delovna mesta, ki bi se vam lahko zdela zanimiva. Delovna mesta, ki jih izberete, morajo biti povezana z zaposlitvijo, ki ste jo opravljali v preteklosti, ali z delovnimi mesti, ki bi jih radi opravljali v prihodnosti, saj se nanašajo na vaš študij. Položaj ni nujno, da so enaki vašim preteklim delovnim mestom, niti se ne smejo natančno ujemati s predmetom, ki ga študirate v šoli.
S seznama najdenih delovnih mest izberite dve opravili. Izberite delovna mesta, ki se na nek način ujemajo z vašimi znanji.
Da se ustrezno pripravite besedišče, morate raziskati vire besedišča, ki navajajo specifično besedišče za delovni sektor, za katerega se prijavljate. Pri tem lahko pomaga več virov:
- Uporabi Priročnik za poklicne napovedi, ki navaja pozicije po panogah. To je bogat vir, ki vsebuje splošne opise vrste dela in odgovornosti, ki jih lahko pričakujete.
- Poiščite industrijo + slovarček, na primer "bančni slovar." To vas bo vodilo do strani, ki ponujajo definicije za ključni jezik v izbrani panogi.
- Uporabi kolokacijski slovar s ključnimi besedami iz vaše panoge. Tako se boste naučili ključnih stavkov in besed, ki običajno gredo skupaj.
Na ločen papir zapišite svoje kvalifikacije za delo. Pomislite, kakšne veščine imate in kako se nanašajo na službo, ki bi jo radi. Te spretnosti in kvalifikacije lahko kasneje uporabite na svojem Nadaljuj. Tu je nekaj vprašanja se morate vprašati, ko razmišljate o svojih kvalifikacijah:
- Katere naloge sem opravil na preteklih opravilih, ki so podobna nalogam, ki jih zahteva ta oglas?
- Katere so moje prednosti in slabosti in kako se nanašajo na naloge, ki jih zahteva ta oglas za zaposlitev?
- Kako se odnosim do ljudi? Ali imam dobre ljudi?
- Če nimam nobenih povezanih delovnih izkušenj, kako so povezane izkušnje in / ali študije, ki sem jih opravil?
- Zakaj hočem to službo?
S sošolci se menjajte se med seboj pogovarjajo. Sodelavcem lahko pomagate tako, da zapišete nekaj vprašanj, za katera menite, da bodo postavljena. Vendar pa se prepričajte, da vaši partnerji vključujejo tudi splošna vprašanja, kot je "Kaj je vaša največja moč?"