Filozof in reformator John Dewey je to izjavo opredelil do učenja kot klicanje. Za vse, ki se danes odločite, da se pridružite vrstam vzgojiteljev (od ducere "voditi" ali v redove učiteljev (od tæhte, "pokazati") bi morali resno upoštevati naslednje dejavnike.
Twain je spoštoval daljnosežne učinke izobraževanja na naš narod. Morda se je pritožil nad šolskimi šolarji v "Tom Sawyer" ali v "Huckleberry Finn", vendar je dobro vedel, da je izobraževanje kritično za demokracijo Amerike. Učitelje je videl, kako sadijo seme za prihodnost.
Ne glede na to, ali gre za javno šolo, listino ali magnet, učitelji vplivajo na prihodnost. Ne glede na to, ali je učitelj v zasebni šoli ali celo domači šoli, se rezultati čutijo celo življenje.
Učitelji učence postavijo v bodoče državljane našega naroda. Poučujejo lekcije za pripravo študentov na vključitev ali razvoj novih in drugačnih poklicev, ki poganjajo gospodarstvo. Poučujejo lekcije o odgovornosti in pripravljenosti. Izkoristijo izkušnje študentov, da se naučijo pomena uspeha in pomena neuspeha. Šolske skupnosti, velike in majhne, uporabljajo za poučevanje o prijaznosti in socialnih veščinah.
Uspeh študentov je odvisen od učiteljev, pomagati učencem pa je koristno. Glede na poročilo, ki ga je izdala korporacija Rand,
Učitelji morajo svoje učenje prilagoditi potrebam učencev. Prilagoditev je izziv, vendar iskanje metod, ki najbolje delujejo za vsakega učenca, je koristno.
Učitelji vedo, da je najboljši način, da se naučite teme, da jo poučite. Annie Murphy Paul opisuje v svojem članku (2011) v reviji TIME "Učinek protetika," kako so znanstveniki raziskovali študentske učitelje, ki delujejo kot mentorji. Znanstveniki so ugotovili, da so učitelji študentje "delali bolj", bili "bolj natančni" in učinkovitejši pri uporabi znanja. Murphy Paul ugotavlja,
Ugotavlja, da je to res že daleč v zgodovini, navaja rimskega filozofa Seneka ki je rekel: "Medtem ko učimo, se učimo."
Učitelji, ki sodelujejo z drugimi učitelji, so se vedno dogajali v preteklosti, vendar je izvajanje pooblaščenih osebnih učnih skupnosti v šolah to obliko podpore formaliziralo.
Zasnova, da bi učitelji sodelovali in delali kot podobno misleči, je lahko privilegij, še posebej, če imajo učitelji pozitiven odnos in smisel za humor.
Ker poučevanje čustveno izčrpa, lahko podpora kolegov pomaga v vseh vrstah situacij. Kadar je naloga velika, lahko odgovornosti za nalogo razdelite na podlagi posameznih učitelskih prednosti in interesov.
Končno vsak učitelj ve, da je učitelj v sosednji ali niz hodniku pogosto najboljša ali najbolj zanesljiva podpora v šoli. Obstaja vzajemna izmenjava izkušenj, ki pomagajo vzpostaviti odnose z drugimi učitelji. Ta delitev je lahko koristna, še posebej, če gre za nasvete strokovnega znanja drugega učitelja. Ali pa je morda delitev lahko v užitek, ker bodo učenci izšli z najbolj smešnimi izjavami, ne da bi vedeli, kaj so povedali.
Ne pozabite, da je izobraževanje klic. Znano je, da je poklic v mnogih šolskih okrožjih po vsej državi bolj donosen kot donosen. NEA Spletna stran zagotavlja številne meritve, da bi spodbudili višje plače učiteljev po vsej državi. Navajajo študijo Nacionalnega združenja šol in delodajalcev, ki povprečno nacionalno izhodiščno plačo pripisuje 30.377 dolarjev. V primerjavi z NACE so ugotovili, da imajo diplomanti s podobnim usposabljanjem in odgovornostmi višje plače:
Učitelji so nastopili skupaj, da bi pripravili sprehod, da bi odpravili vpliv tega naraščajočega vrzeli. Razlika, ki je posledica inflacije, je lahko kar 30 dolarjev na teden, izračun je bil narejen v zadnjih dveh desetletjih.
Plačilo učiteljev je deležno pozornosti na nacionalni ravni. "ZDA News and World Report" objavljajo ocene za "Najboljše države za plačilo učiteljev", pri čemer so zapisali, da so "učitelji v severovzhodnih državah običajno dobro plačani, medtem ko se tisti na jugu borijo."
Učiteljski poklic, tako kot drugi poklici, nudi določeno varnost zaposlitve, zlasti za delovna mesta s pomanjkanjem, ki temeljijo na usposabljanju učiteljev.
Ministrstvo za izobraževanje ZDA objave vsako leto primanjkuje na določenih predmetnih področjih. Že nekaj let v državi primanjkuje učiteljev matematike, naravoslovja, tujih jezikov, dvojezične izobrazbe. Za učitelje s temi znanj je veliko možnosti za zaposlitev.
Učiteljem na splošno lahko primanjkuje tudi učiteljev. Leta 2016 je "Kronika visokega šolstva" ugotovila, da je samo 4,6% študentov načrtovalo izobraževanje, v primerjavi z 11% leta 2000.
Razen če ne delate v okrožju, ki ima celoletno izobraževanje sistem, kot učitelj imate lahko poleti nekaj mesecev počitka. Vendar pa je počitek poletja mešan blagoslov. Mit o izpadlih poletjih je bil dejavnik, da so plače nizke. Po podatkih Nacionalnega združenja za izobraževanje (NEA) Spletna stran"
Številni učitelji se odločijo za poletni oddih, da se vpišejo v poklicni razvoj ali končajo s tečaji. NEA poudarja, da učitelji pogosto ne prejemajo stroškov dodatnega usposabljanja v primerjavi z drugimi poklici:
Enaka primerjava je primerljiva s tradicionalnimi dvema tednoma počitnic med božičnimi / zimskimi počitnicami in en teden za pomladne počitnice. Medtem ko lahko ti počitniški dnevi zagotavljajo prepotreben čas počitka, so datumi enaki času kot zaposlenim v zasebnem sektorju. Razlika je v tem, da zaposleni v zasebnem sektorju lahko izbirajo datume.
Učitelji s šoloobveznimi otroki lahko koristijo šolski koledar. Običajno šolski urniki učiteljem omogočajo podobne ure čez dan ali enake proste dneve kot njihovi otroci. To olajša usklajevanje dnevnih ali počitniških urnikov.
S pozitivne strani se bo učiteljica verjetno že istočasno približala svojim otrokom. Z negativne strani lahko učitelj delo učencev na delo pripelje v razred ali pa si pripravi načrt. Ta kup papirjev, ki se bodo razvrstili na mizo v jedilnici ali načrtu v delovni torbi, vam bo odvzel kakovostni čas družine.
Eno področje zaposlitve, ki se razlikuje od zasebnega sektorja za učitelje, je dodelitev mandata. Delovanje nudi nekaj varnosti zaposlitve, vendar veliko okrožij zamuja z odobritvijo mandata, dokler učitelj ni bil v šoli ali okrožju več let.
NEA poudarja, da opredelitev mandata ne pomeni "zaposlitve za vse življenje". Pomen mandata vključuje "samo razlog" za disciplino in odpoved in "dolžni postopek", kar je pravica do poštenega zaslišanja do izpodbijanja dajatve.