V kompozicija, intervju je pogovor pri kateri ena oseba (anketar) pridobi informacije od druge osebe (osebe ali anketiranca). Prepis ali zapis takega pogovora se imenuje tudi intervju. Intervju je oboje raziskave metoda in priljubljena oblika neznan.
Etimologija
Iz latinščine "med" + "glej"
Metode in opažanja
Nasveti za intervju
Naslednji nasveti za intervju so prilagojeni iz 12. poglavja "Pisanje o ljudeh: Intervju" knjige Williama Zinsserja O pisanju dobro (HarperCollins, 2006).
- Kot svoj subjekt izberite nekoga, katerega služba [ali izkušnje] so tako pomembne ali tako zanimive ali tako nenavadne, da bi povprečen bralec želel brati o tej osebi. Z drugimi besedami, izberite nekoga, ki se dotakne nekega kotička bralčevega življenja.
- Pred intervjujem sestavite seznam vprašanj, ki jih boste lahko zastavili.
- Naj se ljudje pogovarjajo. Nauči se postavljati vprašanja, ki bodo potegnila odgovore o tem, kaj je v njihovem življenju najbolj zanimivo ali živo.
- Med intervjujem si beležite zapiske. Če imate težave s tem, da bi sledili temi, samo recite: "Nekaj minut, prosim," in pišite, dokler ne dojamete.
- Uporabite kombinacijo neposredni citati in povzetki. "Če je govornik raztrgan,... pisatelj nima druge možnosti, kot da očisti Angleže in posreduje manjkajoče povezave... Kaj je narobe... je izmišljevanje citatov ali domnevanje tega, kar bi morda kdo rekel. "
Če želite ugotoviti dejstva, ne pozabite, da lahko pokličete [ali ponovno obiščete] osebo, s katero ste opravili razgovor.
Honor Moore
"Ko sem prvič začel govoriti z ljudmi, sem se nagibal k monopoliziranju pogovora, da sem svojo temo usmerjal v lastno razlago Margarettovega življenja. Ob poslušanju svojih kaset sem izvedel, da sem velikokrat motil ljudi tik preden so mi nameravali povedati nekaj, kar sem nikoli ne bi posumil, zato sem poskušal pustiti osebo, da vodi intervju in spodbuditi anketiranca anekdote. Razumel sem, da pogovarjam z ljudmi, da ne utemeljam lastnih teorij, ampak da se naučim Margarettove zgodbe. "
- "Dvanajst let in štetje: pisanje biografije." Pisanje ustvarjalnih del, 2001
Elizabeth Chiseri-Strater in Bonnie Stone-Sunstein
"Ko intervjuvamo, ne pridobivamo informacij, kot da zobozdravnik potegne zob, ampak smiselno ustvarjamo skupaj, kot dva plesalca, eden vodilni in eden naslednji. Intervjujska vprašanja se gibljejo med zaprto in odprto. Zaprta vprašanja so podobna tistim, ki jih izpolnjujemo v priljubljenih revijah ali prijavnicah: Koliko let šolanja ste imeli? Ali najamete svoje stanovanje? Imate avto... Nekatera zaprta vprašanja so bistvena za zbiranje osnovnih podatkov,... [vendar] ta vprašanja pogosto dajejo odgovore na eno besedno zvezo in lahko onemogočijo nadaljnje govorjenje ...
"Nasprotno, odprta vprašanja pomagajo pridobiti perspektivo vašega obveščevalca in omogočajo več pogovorov. Ker na odprta vprašanja ni enotnega odgovora, boste morali prisluhniti, odgovoriti in slediti navodilom informatorja ...
"Tu je nekaj zelo splošnih odprtih vprašanj - včasih jih imenujemo eksperimentalna in opisna -, ki skušajo informatorja pridobiti za izmenjavo izkušenj ali jih opisati s svojega lastnega stališča:
- Povej mi več o času, ko ...
- Opišite ljudi, ki so jim bili najpomembnejši ...
- Opišite, ko prvič ...
- Povej mi o osebi, ki te je naučila ...
- Kaj vas izstopa, ko se spomnite ...
- Povej mi zgodbo za tisto zanimivo postavko.
- Opišite tipičen dan v svojem življenju.
Ko razmišljate o vprašanjih, ki jih vprašate informatorju, naj vaš informator postane učitelj. "
–FieldWorking: Raziskovanje branja in pisanja, 1997
John McPhee
"Način, na katerega lahko ekipa dokumentarnega filma s svojo prisotnostjo spremeni sceno, ki jo snema, lahko snemalnik vpliva na miljo intervjuja. Nekateri anketiranci bodo preusmerili pogled in se pogovarjali s snemalnikom in ne s tabo. Poleg tega boste morda zaslišali odgovor na zastavljeno vprašanje. Uporabite magnetofon, da, vendar morda ne kot prvo izbiro - bolj kot pomočnik. "
- "Izpuščanje." New Yorker, 7. april 2014