Ko morate delati po šoli in ob vikendih, je veliko ljudi nemogoče sodelovati izvenšolske dejavnosti. Če ste del športne ekipe, korakajočega gledališča ali gledališke zasedbe, preprosto ne bodo za vas. Realnost mnogih študentov je, da je zaslužek za podporo družini ali varčevanje na fakulteti veliko bolj potreben kot vstop v šahovski klub ali plavalno ekipo.
Toda kako zaposlitev vpliva na vaše kolidž? Konec koncev, selektivni kolegiji s celostni prijemi iščejo študente, ki imajo smiselno zunajtelesno sodelovanje. Tako se zdi, da bi študenti, ki bi morali delati, v postopku sprejemanja na fakulteto močno prikrajšani.
Dobra novica je, da fakultete prepoznavajo pomen zaposlitve. Poleg tega cenijo osebno rast, ki je povezana z delovnimi izkušnjami. Več o tem v nadaljevanju.
Zakaj imajo kolegi radi študente z delovnimi izkušnjami
Zanimivo je spraševati, kako lahko nekdo, ki dela 15 ur na teden v lokalni veleblagovnici, meri nekomu, ki igra zvezdniško nogometno reprezentanco ali je prevzel vodilno vlogo v šolskem letnem gledališču proizvodnja. Seveda se na fakultete želijo vpisati športniki, igralci in glasbeniki. Želijo pa vpisati tudi študente, ki so bili dobri zaposleni. Osebje za sprejem želi sprejeti skupino študentov z različnimi interesi in izkušnjami, delovne izkušnje pa so del te enačbe.
Tudi če vaše delo nikakor ni akademsko ali intelektualno zahtevno, ima veliko vrednosti. Tukaj je tisto, kar vaše delo izgleda dobro na vaši prijavi za fakulteto:
- Srednješolci, ki uspešno zadržijo službo v pomembnem obdobju, so dokazali, da lahko učinkovito upravljajo svoj čas. V šoli ni lahko dobro delovati, hkrati pa namenjate veliko ur za delo, učinkovito upravljanje s časom pa je ena najpomembnejših veščin, ki bo privedla do uspeha na fakulteti.
- Študenti, ki imajo delovna mesta, so se naučili delati kot del tima. Kot zaposleni ne morete biti sebični, saj je uspeh odvisen od dobrega sodelovanja s sodelavci. Te spretnosti za sodelovanje prevedejo neposredno na uspeh na fakulteti: na to boste dobro pripravljeni se s sostanovalcem dogovarjajte o težavah, delajte na skupinskih projektih in spoznajte, kako se ravnate sami vplivati na druge.
- Če delate, da prihranite denar za kolidž, boste veliko (dobesedno) vložili v svojo visokošolsko izobrazbo. Dejstvo, da vaš težko prisluženi dolarji gredo v smeri vašega izobraževanja, ljudem sprejema, da ste popolnoma predani svoji izobrazbi. Fakulteta ni darilo, ki vam je bilo izročeno; raje je nekaj, kar ste si močno prizadevali, da bi se zgodili. Tovrstna zavzetost ima za šolo resnično vrednost glede na stopnjo zadržanja, stopnje diplomiranja in splošni uspeh študentov.
- Celo bedno delo flipper burger ali pomivanje posode ima vrednost pri vaši prijavi. Naučili ste se biti odgovorni, služiti drugim pred seboj in žrtvovati se za dosego svojih dolgoročnih ciljev. Delovne izkušnje in zrelost gre ponavadi z roko v roki.
- In končno, imate veliko perspektiv, ki jih primanjkuje veliko prosilcev za fakultete. Iz prve roke ste izkusili takšno delo, ki ga milijoni ljudi opravljajo brez univerzitetne diplome. Torej, če niste imeli sreče, da ste kot srednješolci dobili intelektualno zahtevno delo, boste imeli dodatno motivacijo za uspeh na fakulteti in nadaljevanje dela, ki je bolj osebno zadovoljujoč
Ali so nekatera delovna mesta boljša od drugih za sprejem v fakulteto?
Vsaka zaposlitev - tudi tista na Burger King in lokalna trgovina z živili - so plus za vašo prijavo na fakulteto. Kot je opisano zgoraj, vam delovne izkušnje veliko povejo o vaši disciplini in potencialu za uspeh na univerzi.
Kljub temu nekatere delovne izkušnje prinašajo dodatne koristi. Upoštevajte naslednje:
- Zaposlitve, ki zagotavljajo vodstveno izkušnjo. Fakultete želijo vpisati bodoče vodje, vaše delo pa vam lahko pomaga pokazati svoj potencial na tej strani. 18-letnikom s krajšim delovnim časom pogosto ni mogoče, da bi bil poslovodja, vendar so nekatera delovna mesta, kot so reševalec, taborniški svetovalec ali učitelj, po definiciji vodilna mesta. Pri drugih vrstah delovnih mest boste morda morda vprašali svojega nadzornika za možnosti vodenja. Na primer, morda bi lahko pomagali pri usposabljanju novih zaposlenih ali podjetju pomagali pri doseganju dosežkov v skupnosti.
- Zaposlitve, ki kažejo vaše podjetniške sposobnosti. Prav tako je impresivno, če ste podjetni in začnete svoje majhno podjetje, ne glede na to, ali izdelujete nakit ali kosite trate. Podjetniki so ponavadi ustvarjalni in motivirani, lastnosti, ki omogočajo odlične študente.
- Zaposlitve, ki zagotavljajo izkušnje, specifične za posamezno področje. Če imate močan občutek, kaj želite študirati - naj bo to medicina, posel, kemija, umetnost, angleščina ali katera koli druga večja delovna izkušnja na tem področju bo dobro sodelovala s priznanji ljudje. Veliko študentov se na primer želi ukvarjati z medicino zaradi privlačne plače, ne zaradi ljubezni do znanosti ali stroke. Kandidat, ki je dejansko delal v bolnišnici in pridobil izkušnje iz prve roke, bo veliko bolj informiran in prepričljiv kandidat. Podobno bo lahko bodoči strokovnjak za računalništvo, ki je delal na področju tehnične podpore, oblikoval dobro informirano in prepričljivo aplikacijo.
- Pripravništvo. Kot srednješolka s tanko življenjepisom in brez ustreznih delovnih izkušenj se vam zdi nemogoče zaposliti na svojem študijskem področju. Stažiranje pa je lahko tudi možnost. Veliko staž je neplačanih, vendar so kljub temu dragocene. Tiste ure, ki jih preživite v založbi, odvetniški pisarni ali kemijskem laboratoriju, vam lahko odpirajo vrata v prihodnost priložnosti in ti iz prve roke dajo znanje o akademskem področju (nekaj, kar večina kandidatov na fakulteto ne bo imel). Če neplačano delo za vas ni mogoče, poskusite s kompromisom: 10 ur na teden plačanega dela in 5 ur na teden kot stažist.
Ali je v redu, če nimate izvenšolskih dejavnosti?
Če izpolnite Skupna prijava, dobra novica je, da sta "delo (plačano)" in "pripravništvo" obe kategoriji, navedeni v "dejavnosti". Tako delo z delom pomeni, da oddelek za izvenšolske dejavnosti na prijavi ne bo prazen. V drugih šolah pa boste morda ugotovili, da so izvenšolske dejavnosti in delovne izkušnje popolnoma ločeni deli aplikacije.
Realnost je takšna, da tudi če imate službo, imate verjetno tudi izvenšolske dejavnosti. Če pomislite na široka paleta dejavnosti, ki štejejo za "izvenšolske", boste verjetno odkrili, da imate v tem razdelku aplikacije več elementov.
Pomembno je tudi, da se zavedate, da vas nezmožnost sodelovanja v pošolskih dejavnostih ne izključuje izvenšolske udeležbe. Številne dejavnosti - zasedba, študentska vlada, National Honor Society - se v veliki meri odvijajo v času šolskega dne. Drugi, na primer vključitev v cerkev ali poletno prostovoljno delo, se pogosto lahko načrtujejo okoli delovnih obveznosti.
Še zadnja beseda o aplikacijah za delo in šolanje
Če imate zaposlitev, ni treba oslabiti vaše prošnje za fakulteto. Pravzaprav lahko izkoristite svojo delovno izkušnjo in okrepite aplikacijo. Izkušnje na delovnem mestu vam lahko nudijo odličen material esej o prijavi na fakultetoin če ste ohranili močan akademski rekord, fakultete bodo navdušene nad disciplino, ki je potrebna za uravnoteženje dela in šole. Še vedno bi se morali potruditi za druge izvenšolske dejavnosti, vendar ni nič narobe, če s svojim delom dokažete, da ste dobro razpoloženi, zreli in odgovorni kandidat.