Vodenje šole ni enostavno, vendar lahko izkoristite koristne nasvete nekaterih zasebnih šolskih veteranov, ki poznajo posel. Oglejte si te nasvete za vse, ki si prizadevate, da bi zasebna šola delovala za kulisami: vodja šole, akademik dekani, dekani za študentsko življenje, razvojne pisarne, sprejemne pisarne, oddelki za trženje, vodje podjetij in druga podpora osebje.
Časi se spreminjajo in za številne šole pomeni uvedbo oddelkov za trženje polnih storitev. Minili so dnevi hitrega glasila in nekaj posodobitev spletnega mesta. Namesto tega se šole soočajo z upadajočo demografijo, konkurenčnimi trgi in komunikacijskimi metodami 24/7. Od trženja socialnih medijev in e-poštnih strategij do dinamičnih spletnih strani in optimizacije spletnih iskalnikov se pričakovanja šol iz dneva v dan povečujejo. Tudi če šele začnete, morate imeti jasne napotke in marketinški načrt je odličen prvi korak. Ta vseobsegajoči blog vas bo vodil skozi osnove marketinškega načrta in kako začeti. Našli boste celo primere marketinškega načrta za šole.
Ni veliko ljudi zares razume razlike med zasebno in neodvisno šolo. To pa je ena opredelitev, ki bi jo moral poznati vsak učitelj na pamet.
Zamislite to stran kot svoj virtualni Rolodex! Desetine podjetij in posameznikov vam želijo pomagati pri vseh vidikih vodenja vaše šole. Ne glede na to, ali načrtujete novo stavbo ali potrebujete pomoč pri najemu novega ravnatelja, tukaj najdete stike, ki jih potrebujete.
Ne glede na to, ali poskušate zmanjšati svoje stroške za energijo ali upravljate s svojimi sredstvi, finance nenehno vzbujajo skrb. Ti viri vam bodo omogočili dostop do informacij in idej, kar bo vaše delo nekoliko olajšalo.
Vodenje šole vključuje skrbno pozornost številnim vprašanjem, poročanjem o zahtevah in rokih. Tu obravnavane teme vključujejo raznolikost, zbiranje sredstev, finančno poslovodenje, varnost šol, odnosi z javnostmi, najemne prakse in še veliko več.
Na vrhu je osamljeno. Biti ravnatelj šole ni tako, kot je bilo pred desetletjem. Obstaja toliko različnih volilnih enot, da lahko ostaneš srečen in greš naprej. Včasih se počutiš, kot da se sprehajaš po minskem polju s to nočno moro za odnose z javnostmi, ki se skriva na levi strani, in izvedba tvojega kapitala, ki se skriva na desni. Temu dodajte še norega novinarja ali dva in nekaj nezadovoljnih uslužbencev in dovolj je, da si zaželite, da še nikoli niste zapustili učilnice. Ne bojte se! Pomoč je na dosegu roke! Ti viri vam bodo pomagali obvladovati številne in raznolike predmete na krožniku.
Ohranjanje stikov in vzdrževanje omrežja v teku ter razvijanje novih stikov je del skrbnikovega dela. Ta sredstva vam omogočajo, da poiščete pomoč in nasvete, ki jih potrebujete za učinkovito vodenje šole.
Iskanje blaga in storitev po cenah, ki si jih lahko privošči šola, je stalno poslanstvo vsakega poslovnega managerja. Zahteve po vaših finančnih virih se nikoli ne končajo. Ta virtualni Rolodex bo pomagal organizirati ta vidik vaše zaposlitve.
Trajnostna šola je veliko več kot 'zelena' šola. Vključuje osnovna vprašanja o trženju in od kod prihaja tudi vaša stranka. Poiščite vire in ideje, ki jih potrebujete za ustvarjanje skupnosti, ki spoštuje naše omejene vire.
Kot nepridobitne ustanove se zasebne šole za ohranjanje tečaja zanašajo na šolnine in dobrodelne dajatve od alumnov in staršev. Več o donacijah za zasebne šole najdete tukaj.
Zunaj je konkurenčen trg in nekatere šole se borijo. Toda na določenih področjih je morda pravi čas za začetek povsem nove zasebne šole. Oglejte si ta članek o ugotovitvi, ali je to prava poteza za izgradnjo nove zasebne šole in če je tako, kako začeti.