Certificación laboral PERM para green card por trabajo

La certificación laboral PERM es uno de los primeros requerimientos que deben cumplir las empresas que quieren patrocinar una tarjeta de residencia (zelena karta) trabajadores extranjeros.

El PERM, que son las siglas que se uporablja in englés para reference se nanašajo na zahtevo, es un paso previo y necesario zeleno karto in Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés). Na daljavo palabrah, sinhrono aprobación del PERM del parte del Departamento de Trabajo (DoL, por sus siglas en inglés) ni mogoč iniciar los trámites migratorios.

En este artículo se explica los pasos para obtener el PERM, para qué kategoriasas petición de la green card por trabajo es necesario, tiempo de demora de su tramitación, qué Sucede con familia del trabajador para el que se solicita el PERM y otras opciones para trabajar en Estados Unidos

El PERM se ponaša z zeleno karto trabajo. El primero paso es que una empresa esté sporesta a patrocinar a un trabajador extranjero específico.

Estas son las 100 empresas que patrocinan un župan número de tarjetas de residencia. Esta es una informción importante porque brinda una idea clara de qué tipo de empresas suelen patrocinar y para qué tipo de trabajo.

Sin embargo, esto no quiere decir que las empresas pequeñas noben patrocinen o no puedan hacerlo. Todo lo contrario. Pero lo cierto es que las grandes, specialmente en algunos sectores como el tecnológico, están más acostumbradas a hacerlo y están más familiizadas con el procso.

El segundo paso en tramitación z zeleno karto na patrocinio de empresa es predstavit el PERM ante el Departamento de Trabajo (DoL, por sus siglas en inglés).

Ne morete vedeti, da je aprobación del PERM tiene lugar el tercer paso, que es presentar la petición ante el Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés). Y finalmente, el último paso Se desarrolla con el Departamento de Estado in el trabajador está fuera de Estados Unidos, ya que la visa de inmigrante se obljube v un embajada ali konzulado los Estados Unidos.

Hay que destacar que los migrantes en Estados Unidos en situación de ilegalidad deben konzultant con abogado antes de iniciar cualquier tipo de trámite, porque en la Mayoría de los casos el tener una empresa sporesta a patrocinar no va a servir de nada como camino hacia la regularización. Todo lo contrario, sirve alartar a las avtoridades migratorias.

Para casi todos los casos en los que se patrocina una green card a través de estas categorías es necesario obtener un PERM (ver más abajo las excepciones).

V osnovni lugar, la categoría conocida como EB-2 o preferenca segunda. Pueden beneficiarse los profesionales con una maestría o estudios superiores o tambié las las personas con habilidades excepcionales en los Negocios, las Artes y las Ciencias. Seno 40.000 vizumov za priseljenca por año fiskalno para esta categoría.

En segundo lugar, la kategorija EB-3 o Tercera preferencia y Otros trabajadores que aplica a:

• Profesionales con licenciatura o egresados ​​universitarios, es decir, el ekvivalenta in el B.A. o el B.S. de Estados Unidos.
• Personas sin estudios universitarios pero con una habilidad profesionalni especial y y izkušenci laboral mínima de dos años.
• Personas sin habilidades especiales pero cuyo trabajo requiere una izkuencia laboral de al menos dos años.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que la certifikat laboral PERM ni potreben za dodatne stroške que alegan que la tarjeta debería otorgársele por razones de:

• Interés Nacional, es lo que se conoce como NIW, por sus siglas en inglés dentro de la categoría EB-2
• Habilidad extraordinaria en la categoría EB-1, inverzija EB-5, o trabajadores especiales incluidos en categoría EB-4, tales como trabajadores religiosos, extranjeros que han prestado más de 12 años de servicio en el Ejército de Estados Unidos, traductores iraquíes y afganos que han trabajado para Estados Unidos, itd.

La empresa estadounidense que desea patrocinar la green card in un trabajador extranjero debe obtener primero el PERM siguiendo 3 pasosi.

En temeljni lugar, el empleador americano debe publicitar la oferta de trabajo para asegurarse de que ningún ciudadano americano, residente permanente, refugiado, asilado o persona con un permiso de trabajo está sporesto y quiere desempeñar ese empleo.

Se trata de asegurar de que si seno ya en los Estados Unidos personas cualificadas que pueden trabajar, éstas opten al trabajo. Para ello, la empresa debe realizar labores para intentar encontrar un trabajador por un mínimo de 30 dni in 180 krat. Las condiciones son también razlikuje según se trate de una ocupación profesional o no.

En segundo lugar, debe comunicarse con la NPWC –una oficina Federal- para saber cuál es el salario que se paga por el puesto de trabajo que se ofrece. Y es que ningún extranjero puede cobrar menos y recibir beneficios laborales inferiores a los que cobran las personas nacionales en ese mismo puesto de trabajo, para evitar que las personas de otros países presionen hacia abajo los salarios.

Y en tercer lugar, el empleador debe rellenar electrónicamente la planilla ETA obrazec 9089 en la página web del Departamento de Trabajo (DoL). Para ello debe crearse previamente una cuenta de usuario.

El DoL básicamente verifica tres cosas:

• que la empresa esté respetando todas las regulaciones
• que no seno en Estados Unidos una persona que pueda trabajar, que esté capacitada para el trabajo que se ofrece y que esté sporesta a hacerlo.
• que el empleo de una persona extrajera ni afecta negativamente ni al salario ni a las condiciones laborales de trabajadores estadounidenses que se desempeñan en posiciones similares.

El DoL pojed especial atención a los casos en los que existe una relación znan entre quien contrata y el patrocinado. Encreto la pregunta C.9 pide específicamente señalar si el dueño de la empresa o algún social, oficial of acionista es known el patrocinado.

Y en este kontekst el término de familia debe entenderse en sentido amplio e incluye a: cónyuges, hijos, padres, abuelos, nietos, tíos y primos en cualquier gradova. El vínculo puede ser por sangre, acceptción o matrimonio.

Si se puede probar que la necesidad de ese trabajador es de buena fe, el DoL aprobará el PERM, pero si uradni tovor del caso cree que se trata simplemente de querer contratar a un known pero hay ya en Estados Unidos un trabajador que puede ocupar ese trabajo, negará la petición.

Tener en cuenta que contestar a esa pregunta otra cosa que no sea la verdad constituye un fraude de ley y que en el momento en que se descubre puede dar lugar bien a la negación del PERM o, si ya ha sido aprobado, a su revocación.

Generalmente, El DoL si prizadeva, da se ne bi spopadli s 60-imi dnevi. Vzpostavite si embargo, če se ne želite vedeti, kaj je demorando casi 90 días.

Además, si por cualquier razón le ha tocado a la petición ser auditada, se zahtevajo informacije, ki so na voljo v empleadorju in trámite se demorará más tiempo.

Si certifikat laboral PERM es aprobada, entonces el empleador debe dirigirse en un plazo máximo de 180 días al Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés). Tras rellenar la planilla I-140 se iniciará el proceso migratorio.

Si el trabajador está legalmente en EEUU, por ejemplo, con una vizum H1-B válida y no sey que esperar para que la haya visas demigramigra (tarjetas de residencia) disponibles para kategorijo para la que se pide al trabajador, entonces se puede solicitar al mismo tiempo un ajuste de estatus mediante la planilla I-485. Si no sena visa de inmigrante disponible, no se puede solicitar todavía el ajuste y seno que esperar legalmente a tener una para poder hacerlo.

Lo mismo sucede cuando el trabajador está en el extranjero, si sena visa demigramigra enkratno se iniciará el konzularno konzularno odobri vizum za izdajo URE. La tarjeta de rezidenca je aktivna in ne zahteva, da se vpišejo med seboj in sello en el pasaporte. Pero si no sena za izdajo sena, tendrá que esperar.

Puede suceder que en el caso de trámites tarjetas rezidenca por empleo dentro de la kategorij EB-3 el número de solicitudes sea superior al número de visas de inmigrante que seno disponibles para esa categoría. En estos casos je puede producir una demora entre la aprobación del USCIS y la fecha en la que se inician los últimos trámites.

Además, esta espera puede afectar más a los nacionales de determinados países, ya que se establece un límite por año fiskalno no sólo en el número total de vize za priseljevanje que se pueden dar en una determinada categoría, sino también en el porcentaje máximo que puede ir a los nacionales de un país.

Parafraficar cuánto se puede demorar, checar la fecha de prioridad de la aplicación con la que publica kadijska sporočila el Departamento de Estado (DoS) en su Boletín de Visas, dentro de la categoría korespondndiente.

Tener en cuenta que la fecha de prioridad cuando ha sido necesario el PERM je predstavil papeles en el DoL mientras que si no ha sido necesaria es la fecha de prezentacija del formulario I-140 ante el USCIS.

El cónyuge y los hijos solteros de 21 años de un trabajador para el que se patrocina una green card por estas categorías también pueden obtener sus propias residencias permanentes.

A efectos migratorios, el término cónyuge incluye tanto a los matrimonios entre un varón y una mujer como a los Celedos válidamente entre 2 personas del mismo sexo.

Si se obrnite na težave, s katerimi se ukvarjate, če želite, da se pošljete s PIN-om, da se vpišete v polje PIN, če želite obiskati: [email protected]

Si se tiene alguna duda o inquietud sobre algún aspecto del PERM, como por ejemplo, dónde se debe publicitar el reclutamiento y cómo, contactar por correo electrónico con el Departamento de trabajo en la siguiente dirección: [email protected]

Če želite, da PERM ne bo zahteval konocimientos migratorios y técnicos por lo que es aconsejable asesorarse con un abogado.

Es je možno, da je pesar de tener una empresa sporesta a patrocinar y de obtener el OK del Departamento de Trabajo al PERM končno de toda la tramitación se niegue la solicitud de la tarjeta de residencia.

Las razones pueden ser muy variadas pero se resumen en una sola palabra: neuničljiv Če želite pridobiti zeleni karton, lahko pošljete konzularni postopek za medio ali ne, da bi morali biti upravičeni.

Si por una causa se es inelegible, la residencia no es aprobada. Dependiendo de la causa en algunos casos será posible obtenerla más tarde, dejando pasar un tiempo. En otros la opción puede ser solicitar un perdón, también conocido como opustitev o permiso. Da, ne glede na to, kakšen situacijski položaj ni, se ne morete več prepričati, ali je zelen karton.

Za vse zakonite sodbe v državi Unidos ni potrebno obiskati nobenega dokumenta, če želite izvesti vse, kar lahko storite. una visa de trabajo, una de intercambio admitiendo la visa J-1 muchas variedades o un permiso de trabajo.

En todo caso, aceptar un trabajo sin tener documentos migratorios que lo dozvoan es una violación migratoria.

La potricación laboral aplica cuando se quiere patrocinar a un trabajador extranjero en las categorías EB-2 in EB-3, es decir, esto es un unproces locirate al de Aplicación de Condición Laboral (LCA, por sus siglas en inglés), que es un paso previo que se necesita realizar ante el Departamento de Trabajo pero para las visa de trabajo temporal H-1B.

Este es un artículo informativo. no es asesoría legal.