Vrste osebnosti Myers-Briggs: Opredelitve in primeri

Kazalnik tipa Myers-Briggs je razvila Isabel Briggs Myers in njena mati Katherine Briggs, da bi med 16 možnostmi prepoznala posameznikov tip osebnosti. Test je temeljil na delu Carla Junga na psihološkem tipu. Kazalnik vrste Myers-Briggs ostaja zelo priljubljen; vendar ga psihološki raziskovalci na splošno razumejo kot nenaučno in ga ne uporabljajo za merjenje osebnostnih lastnosti.

Ključni odvzemi: Myers Briggs Vrste osebnosti

Leta 1931 priznani švicarski psiholog

Ekstraverzija (pogosto črkovna ekstroverzija) in introverzija so bili tisti dve stali določil Jung. Za ekstraverte je značilno zanimanje za zunanji, družbeni svet. Po drugi strani je za introverte značilno zanimanje za lasten notranji svet misli in občutkov. Jung je videl ekstraverzijo in introverzijo kot kontinuum, vendar je verjel, da ljudje na splošno nagnjeni k enemu odnosu ali drugo. Kljub temu pa se lahko celo najbolj introvertirana oseba občasno izloči in obratno.

Jung je določil štiri funkcije: občutek, razmišljanje, občutek, in intuicija. Po Jungu, "Bistvena funkcija občutka je ugotoviti, da nekaj obstaja, razmišljanje nam pove, kaj to pomeni, čutimo, kakšna je njegova vrednost, in intuicija pričakuje, od kod prihaja in kamor gre. " Jung je funkcije razdelil še na dve kategoriji: racionalno in neracionalno. Mislil je, da sta razmišljanje in čustvovanje razumna, čut in intuicija pa neracionalna.

Čeprav vsi v vsakem trenutku uporabljajo vse funkcije, ponavadi posameznik poudarja eden nad drugim. Pravzaprav je Jung trdil, da pogosteje ljudje poudarjajo dve funkciji, običajno eno racionalno in eno iracionalno. Kljub temu bi bila ena od njih posamezna primarna funkcija, druga pa pomožna funkcija. Zato je Jung razumne funkcije, mišljenje in občutenje videl kot nasprotja. Enako velja za iracionalne funkcije, čut in intuicijo.

S povezovanjem obeh stališč z vsako od funkcij je Jung orisal osem osebnostnih tipov. Te vrste vključujejo ekstravertirano čutilo, introvertirano občutje, ekstravertirano mišljenje, introvertirano mišljenje itd.

Kazalnik tipa Myers-Briggs (MBTI) je nastal iz Jungovih idej o vrsti osebnosti. Pot v smeri MBTI je začela Katherine Briggs v zgodnjih 1900-ih. Briggsov prvotni cilj je bil oblikovati test, ki bi pomagal razkriti osebnosti otrok. Tako bi lahko oblikovali izobraževalne programe glede na prednosti in slabosti vsakega posameznega otroka.

Briggs je začel brati Jungovo delo Psihološke vrste po hčerki Isabel je šla na fakulteto. Dopisovala se je celo z uglednim psihoanalitikom in prosila za jasnost glede njegovih idej. Briggs je želel s pomočjo Jungovih teorij pomagati ljudem razumeti njihov tip in te podatke uporabiti za najboljšo različico.

Potem ko je od matere slišala o osebnostnem tipu, je Isabel Briggs Myers začela svoje delo. V začetku štiridesetih let je začela ustvarite MBTI. Njen cilj je bil pomagati ljudem, da se preko svojega osebnostnega tipa naučijo poklicev, ki so jim najbolj ustrezali.

Izobraževalna preizkusna služba je test začela distribuirati leta 1957, a jo je po neugodnem notranjem pregledu kmalu opustila. Nato je test leta 1975 pridobil Consulting Psychologists Press, kar je privedlo do njegove trenutne priljubljenosti. Vsako leto več kot 2 milijona odraslih Američanov vzame MBTI in po navedbah Družba Myers-Briggs, test uporablja več kot 88 odstotkov podjetij Fortune 500 za preverjanje osebnosti zaposlenih.

MBTI razvršča posameznike v eno od 16 osebnostnih tipov. Te vrste izhajajo iz štirih dimenzij, ki so sestavljene iz dveh kategorij. Test razvrsti ljudi v eno kategorijo v vsaki dimenziji na podlagi njihovih odgovorov na vrsto vprašanj / ali vprašanj. Štiri dimenzije so združene, da ustvarijo osebnostni tip.

Cilj MBTI je ljudem omogočiti, da se naučijo več o tem, kdo so in kaj to pomeni za njihove želje na različnih življenjskih področjih, kot so delo in odnosi. Kot rezultat tega se vsaka od 16 osebnostnih tipov, ki jih je test določil, šteje za enake - ena ni boljša od druge.

Tri dimenzije, ki jih uporablja MBTI, so prilagojene iz Jungovega dela, četrto pa sta dodala Briggs in Myers. Te štiri dimenzije so:

Ekstraverzija (E) proti Introverziji (I). Kot je določil Jung, ta razsežnost kaže na odnos posameznika. Ekstraverti so usmerjeni navzven in usmerjeni v zunanji svet, introverti pa navznoter in usmerjeni v svoje subjektivne notranje delovanje

Zaznavanje (S) proti intuiciji (N). Ta razsežnost se osredotoča na način, kako ljudje sprejemajo informacije. Vrste zaznavanja zanima, kaj je resnično. Uživajo v uporabi svojih čutov za učenje in osredotočanje na dejstva. Intuitivne vrste bolj zanimajo vtise. Razmišljajo abstraktno in uživajo v zamislijočih možnostih.

Razmišljanje (T) proti občutku (F). Ta razsežnost temelji na funkcijah zaznavanja in intuicije, da določi, kako deluje na informacije, ki so jih vzeli. Tisti, ki poudarjajo razmišljanje, se pri odločanju osredotočajo na dejstva, podatke in logiko. V nasprotju s tem se tisti, ki poudarjajo občutek, osredotočajo na ljudi in čustva za sprejemanje odločitev.

Sodeč (J) proti zaznavanju (P). Briggs in Myers sta tej končni razsežnosti dodala MBTI kot način, da ugotovijo, ali človek med interakcijo s svetom nagiba k racionalnim ali iracionalnim presojam. Sodna oseba se zanaša na strukturo in sprejema dokončne odločitve, vendar je dojemajoča se oseba odprta in prilagodljiva.

Šestnajst osebnostnih tipov. Štiri dimenzije prinašajo 16 osebnostnih tipov, od katerih naj bi bil vsak drugačen in značilen. Vsako vrsto opisuje štirimestna koda. Na primer, ISTJ je introvertiran, zaznava, razmišlja in presoja, ENFP pa je ekstravertiran, intuitiven, občutljiv in zaznaven. Nek tip velja za nespremenljivega, za kategorije, na katere posameznik sodi na podlagi MBTI, pa domneva, da prevladujejo nad osebnostjo osebe.

Kljub nenehni široki uporabi, zlasti v poslovanju, se psihološki raziskovalci na splošno strinjajo, da MBTI ni izvedel znanstvenega pregleda. S psihološkega vidika je eden od testov največja vprašanja je uporaba enega ali več vprašanj. Jung je opozoril, da njegova osebna naravnanost in funkcije niso bile bodisi / bodisi predlogi, ampak je delovala vzdolž kontinuuma, pri čemer so imeli ljudje posebne želje v eno smer v drugo. Raziskovalci osebnosti se strinjajo z Jungom. Lastnosti so neprekinjene spremenljivke, ki gredo iz ene skrajnosti v drugo, večina ljudi pa pade nekje na sredini. Čeprav lahko kdo reče, da je introvert, obstajajo okoliščine, ko bodo postali bolj ekstravertirani. Na primer s poudarkom na eni kategoriji nad drugo, na primer z izgovorom, da je ena ekstravert in ne an Introvertno, MBTI ignorira vsako nagnjenost k drugi kategoriji in izkrivlja način osebnosti dejansko deluje.

Poleg tega medtem ekstraverzija in introverzija so postale pomembno področje študija psihologije, ostale tri dimenzije MBTI pa imajo malo znanstvene podlage. Torej dimenzija ekstraverzije / introverzije lahko ima neko povezavo z drugimi raziskavami. Zlasti ekstraverzija je ena izmed Velike pet osebnostnih lastnosti. Kljub temu pa ni raziskav, ki bi pokazale, da druge dimenzije ugotavljajo diskretne razlike med ljudmi.

Poleg zgornjih ugovorov se MBTI ni držala znanstvenih standardov zanesljivosti in veljavnosti. Zanesljivost pomeni, da test daje enake rezultate vsakič, ko ga vzamete. Če je MBTI zanesljiv, bi moral posameznik vedno spadati v isti tip osebnosti, ne glede na to, ali bo preizkus opravil teden dni kasneje ali 20 let kasneje. Vendar pa raziskave kažejo, da je med 40 in 75 odstotki udeležencev preizkusov razvrščenih v drugo vrsto, ko se drugič udeležijo testa. Ker nobena / ali kategorija štirih dimenzij testa ni tako jasna, kot bi se zdelo, da je MBTI videti, ima lahko dejansko podobne lastnosti in pade proti sredini dane dimenzije, lahko je označen z različnimi osebnostmi vrste. To vodi tudi do tega, da ljudje dobijo zelo različne rezultate, če test opravijo večkrat.

Veljavnost pomeni test, kar meri, kar pravi, da meri. Pri statistični analizi smo ugotovili, da je MBTI predstavljal zelo majhen odstotek osebnostnih razlik med udeleženci. Poleg tega druge raziskave niso našle povezave med osebnostnim tipom MBTI in poklicnim zadovoljstvom ali uspešnostjo. Tako dokazi kažejo, da MBTI ne meri smiselno tipa osebnosti.

Mnogi se sprašujete, zakaj MBTI ostane v uporabi, če ga znanost ne podpira. To se lahko izkaže za test intuitivna privlačnost kot enostaven način za razumevanje sebe s spoznavanjem tipa, v katerega spada. Poleg tega poudarek testa na enaki vrednosti vseh vrst osebnosti odkriva nekega tipa, ki je sam po sebi pozitiven in spodbuden.

Na spletu je na voljo veliko brezplačnih različic MBTI. To niso tisti uradni test, ki jih je treba kupiti. Vendar te spremembe približajo resničnemu. Če se odločite za enega od teh testov, upoštevajte zgornje kritike MBTI in svojih rezultatov ne jemljite kot absolutni odsev vaše osebnosti.

• Blok, Melissa. "Kako je test osebnosti Myers-Briggs v materinem dnevnem prostoru NPR, 22. septembra 2018. https://www.npr.org/2018/09/22/650019038/how-the-myers-briggs-personality-test-began-in-a-mothers-living-room-lab
• Češnja, Kendra. "Pregled kazalnika vrste Myers-Briggs." Verywell Mind, 14. 3. 2019. https://www.verywellmind.com/the-myers-briggs-type-indicator-2795583
• Jung, Carl. The Essential Jung: Izbrani spisi. Princeton University Press, 1983.
• McAdams, Dan. Oseba: uvod v znanost psihologije osebnosti. 5. izd., Wiley, 2008.
• Pittinger, David J. "Merjenje MBTI... In prihajajo kratki " Časopis za poklicno načrtovanje in zaposlovanje, vol. 54, št. 1, 1993, str. 48-52. http://www.indiana.edu/~jobtalk/Articles/develop/mbti.pdf
• Stevens, Anthony. Jung: Zelo kratek uvod. Oxford University Press, 2001.