Kako ustvariti učni portfelj

Poučevalni portfelj je obsežen fizični ali digitalni sklop prepričanj, gradiva učnih načrtov in zunanjih ocenjevanj, ki ponazarjajo učiteljevo rast in izkušnje. Poleg običajnih meril uspešnosti, kot so standardizirani testni rezultati, povprečna ocena tečaja in povratne informacije o opazovanju, poučevalni portfelj ponuja celovit pogled na vašo filozofijo in prednosti učitelj. Je pomembno orodje tako za sedanje kot za ambiciozne učitelje.

Nasvet za profesionalce

Izdelava in vzdrževanje učnega portfelja zahteva skrbno preučitev; je veliko bolj razsvetljujoč kot življenjepis in lahko pokaže več različnih znanj. Izjemen učni portfelj lahko kandidatu pomaga, da se izkaže iz skupine, ne glede na to, ali se prijavlja na novo delovno mesto ali program poklicnega razvoja / certificiranja bo prosilcu z robustnim portfeljem verjetno dano več pozornost.

Ne le, da je poučevalni portfelj koristen pri prenosu dosežkov drugim, ampak je pomembna odsevna vaja tudi za učitelje. Korak nazaj, da dokumentirate napredek v celotni vaši izkušnji z izobraževanjem, je bistvenega pomena za strokovno rast. Proces oblikovanja učnega portfelja ponuja temeljito predlogo za prilagojeno osebno refleksijo (in njeno dokumentacijo).

Čeprav se morda zdi zastrašujoča naloga, ustvarjanje učnega portfelja ne bi smelo biti pretirano. Vsak teden določite čas, da potegnete potrebne umetnine ali izboljšate obstoječe dokumente. Če se vsak mesec osredotočite na izpolnjevanje ene kategorije, lahko do konca enega semestra sestavite strokovni portfelj poučevanja. Vsaj vključite artefakte iz vsake od petih kategorij spodaj.

Začnite svoj poučni portfelj z poučevanje filozofije: močna izjava o tem, kako in zakaj poučujete. Filozofija poučevanja opisuje vaša osnovna prepričanja o poučevanju in učenju in mora biti oblikovana kot esej za 1-2 strani. Razmislite, kako se vaša osebna vzgojna prepričanja primerjajo s tradicionalnimi, kot sta progresivizem in esencializem. Pojasnite, kaj mislite, da je res tako za učence, kot tudi za sam razredin ne oklevajte, da vključite konkretne primere, kot so:

• Ali je vaša ocenjevalna lestvica odzivna?
• Ali so norme v učilnici še posebej vključujoče?
• Ali poučujete izven Bloomove taksonomije?
• Ali prek vsebin poučujete prenosljive veščine?

Vsi ti unikatni učni deli so pomembni za vašo filozofijo poučevanja, zato jih absolutno vključite v svojo izjavo. Nedavni diplomanti, ki še ne bodo vodili učilnice, menijo, da je poučevanje filozofije izjava o poslanstvu: niz ciljev in direktiv, ki bodo uveljavljeni ob najemu.

Portfelj poučevanja bi moral vsebovati popoln življenjepis, ki bo poudarjal dolgoletne izkušnje, vodstvene položaje in strokovna priznanja. Vsekakor vključite vsa posebna znanja, pridobljena med poukom. Na primer, morda ste postali strokovnjak za del tehnologije v učilnici ali zaključili razvojno delavnico o poučevanju učencev z razlikami v pozornosti. Ali pa ste morda obvladali drugi jezik ali ste opravili certifikacijo za novo starostno skupino učencev. Tudi če ste ohranili isti uradni naslov, dodajte nove vrstice v stari življenjepis; se prepričajte, da ga boste razvijali, ko boste rasli v svojem poklicnem programu.

Čas je, da se pohvalite! Začnite s kopijami ali fotografijami katere koli stopnje in certifikatov, ki ste jih zaslužili. Bodite prepričani, da vključite vse, od stopnje podiplomskega študija. Dodajte tudi potrdila o zaključku programa in nagrade, ki jih priznava vaša šola, skupnost, okrožje ali država. Za kakršna koli odlikovanja, ki jih vseprisotno ne prepoznamo, poleg same nagrade dodelite kratek opis svojih dosežkov.

Ta odsek je še posebej pomemben za potencialne delodajalce; priskrbite jim dokaze, da ste obvladali svojo vsebino, da ste strokovnjak za načrtovanje lekcij in ustvarili neporavnane potrošne materiale. Ne pozabite vključiti dejanskega celotnega načrta lekcije, učnega načrta, načrta predmeta, ciljev, delovnih listov, kvizov in testov. To poglavje je koristno preliti s fotografijami učencev, ki delajo na predavanjih, ali posneti tudi njihov dejanski rezultat. Imate težave z odločitvijo, katere izjemne lekcije naj izpostavite? Razmislite, katere lekcije so dosegle največ učencev, navdihnile največ veselja in kaj vas bo navdušilo, da bi izpopolnili in ponovno poučili.

Sedanji učitelji naj pošljejo pisma sporočil vrstnikom, vodjem skupin in skrbnikom. Močno priporočilo z vseh stopenj vaše interakcije dokazuje vašo sposobnost dela v različnih atmosferah in ustreznih kodnih stikal. Razmislite o dodajanju pisem tudi zaupanja vrednih študentov ali skrbnikov študentov; ti bi lahko govorili o vaši pristojnosti kot komunikator in mentor. Učiteljski učitelji lahko vključujejo pisma profesorjev, mentorjev in nekdanjih delodajalcev. Ne glede na vaš zaposlitveni status lahko srčno priporočilo uveljavljenega strokovnjaka loči vaš portfelj.