Zvezna minimalna plača ZDA

"Kakšna je trenutna zvezna minimalna plača ZDA?" Odgovor na to vprašanje je lahko zahtevnejši, kot si mislite. Medtem ko je bila sedanja ameriška zvezna minimalna plača nazadnje določena na 7,25 USD na uro 24. julija 2009 lahko vaša starost, vrsta zaposlitve, tudi tam, kjer živite, spremeni zakonsko določeno minimalno plačo na uro, ki jo mora plačati vaš delodajalec.

Kaj je zvezni zakon o minimalni plači?

Zvezno najnižjo plačo določa in ureja zakonodaja Zakon o pravičnih delovnih standardih iz leta 1938 (FLSA). Akt se je v končni obliki uporabljal za panoge, katerih skupna zaposlitev je predstavljala le petino delovne sile v ZDA. V teh panogah je prepovedala zatiranje otroškega dela in določila najnižjo plačo na uro v višini 25 centov, najvišjo delovno nedeljo pa pri 44 urah.

Kdo mora plačevati zvezno minimalno plačo?

Danes se zakon o najnižji plači (FLSA) uporablja za zaposlene v podjetjih, ki na leto opravijo vsaj 500.000 USD. Velja tudi za zaposlene v manjših podjetjih, če so zaposleni v meddržavnih podjetjih

instagram viewer
trgovino ali pri proizvodnji blaga za trgovino, kot so zaposleni, ki delajo v prometu ali komunikaciji ali redno uporabljajo pošto ali telefone za meddržavne komunikacije. Velja tudi za zaposlene v zveznih, državnih ali lokalnih vladnih agencijah, bolnišnicah in šolah, na splošno pa velja za domače delavce.

Podrobnosti o zvezni minimalni plači

Naslednje podrobnosti veljajo le za zvezno minimalno plačo, vaša država ima lahko svoje lastne stopnje plač in zakone. V primerih, ko se državne minimalne plače razlikujejo glede na zvezno stopnjo, vedno velja višja minimalna plača.
Trenutna zvezna minimalna plača: 7,25 USD na uro (od 24. julija 2009) - lahko se razlikuje pod naslednjimi pogoji:

  • Mlajši delavci: Če ste mlajši od 20 let, vam bodo med prvimi 90 zaporednimi koledarskimi dnevi zaposlitve morda plačali le 4,25 USD na uro.
  • Študenti, vajenci in invalidi: Določen redni študentještudentom, učencem, vajencem in invalidnim delavcem se lahko izplača manj kot minimalna plača v okviru posebnih potrdil, ki jih je izdalo ameriško ministrstvo za delo.
  • Delavci, ki zaslužijo nasvete: Delodajalci, ki delavcem omogočajo, da zadržijo nasvete, morajo plačevati minimalno plačo v višini najmanj 2,13 dolarja na uro, če zahtevajo "napitnino" proti svoji zvezni obveznosti minimalne plače v višini 7,25 dolarja na uro. Z drugimi besedami, če vaši nasveti in denarne plače ne znašajo najmanj 7,25 USD na uro, mora delodajalec nadoknaditi razliko.
  • Plačilo nadur: Zvezna zakonodaja zahteva plačilo najmanj 1-in-1/2-kratnika vašega običajnega plačila za vse ure, opravljene več kot 40 v delovnem tednu.
  • Otroško delo: Zaposleni mora biti star najmanj 16 let, da lahko dela na večini nekmetijskih delovnih mest, in najmanj 18 let, da dela na nekmetijskih opravilih, ki jih je sekretar za delo razglasil za nevarne.
    Osebe, stare 14 in 15 let, smejo delati pred šolo ali po njej v neproizvodnji, ne-rudarska in nenevarna delovna mesta IF: delajo največ - 3 ure na šolski dan ali 18 ur v a šolski teden; 8 ur na nešolski dan ali 40 ur v nešolskem tednu. Delo se ne sme začeti pred 19. uro ali končati po 19. uri, razen od 1. junija do delovnega dne, ko se večerne ure podaljšajo na 21.00. Pri zaposlovanju v kmetijstvu veljajo različna pravila.
  • Druge posebne izjeme: V skladu z Zakonom o pravičnih standardih dela iz leta 1938 (FLSA) so izvršni, upravni, strokovni in zunanji prodajni delavci izvzeti iz minimalne zahteve o plačah in nadurnem delu FLSA, pod pogojem, da izpolnjujejo določene preizkuse glede delovnih nalog in odgovornosti ter so plačane "plače osnova. "

Minimalne plače v državah

Po zakonu lahko države določijo svoje minimalne plače in predpise. Vendar kadar koli se državna minimalna plača razlikuje od zvezne minimalne plače, velja višja stopnja.

Za podrobnosti in posodobitve minimalnih plač in predpisov v vseh 50 zveznih državah in okrožju Columbia glejte: Zakoni o minimalni plači v državah iz ameriškega ministrstva za delo.

Večina Američanov je naklonjena dvigu zvezne minimalne plače

Po nedavnem Študija raziskovalnega centra Pew, 67% Američanov meni, da je prišel čas, da Kongres dvigne zvezno minimalno plačo s 7,25 na 15,00 dolarjev. Politično je povišanje naklonilo 86% demokratov v primerjavi s 43% republikancev. Vendar pa več kot polovica (56%) republikancev z letnim družinskim dohodkom, manjšim od 40.000 USD, podpira minimalno plačo v znesku 15 USD na uro. Tako republikanska kot demokratična gospodinjstva z nižjimi dohodki so bolj verjetno podpirala minimalno plačo v znesku 15 dolarjev kot njihovi premožnejši kolegi. Poleg tega več 2020 demokratičnih predsedniški kandidati so dvignili zvezni minimum na približno 15 dolarjev na uro del svojih platform za kampanje.

Marec 2019 Ameriški oddelek za analizo dela, od 81,9 milijona delavcev na uro, starih 16 let in več v ZDA, je 434.000 zaslužilo ravno zvezno minimalno plačo, približno 1,3 milijona delavcev pa plače, ki so nižje od zveznih. Na splošno je teh 1,7 milijona delavcev, ki imajo plačo na zveznem minimumu ali manj, predstavljalo 2,1% vseh plačanih delavcev na uro.

Izvrševanje zveznega zakona o minimalni plači

The Divizija plač in ur od Ameriški oddelek za delo upravlja in uveljavlja Zakon o pravičnih delovnih standardih in tako najnižja plača v zvezi z zasebnimi zaposlitvami, zaposlitvami države in lokalnih oblasti ter Zvezni zaposleni Kongresne knjižnice, Ameriška poštna služba, Komisija za poštne stopnje in Uprava za dolino Tennesseeja. Ameriški urad za upravljanje kadrov uveljavlja FLSA za druge zaposlene Izvršna podružnica agencije in ameriški kongres za pokrite zaposlene v Zakonodajna podružnica.

Za zaposlovanje države in lokalnih oblasti veljajo posebna pravila, ki vključujejo dejavnosti varstva pred požarom in kazenskega pregona, prostovoljne storitve in kompenzacijski odmik namesto denarnih nadur.

Za informacije o izvrševanju državnih minimalnih plač in drugih državnih zakonov o delu glej: Država Delovni uradi / državni zakoni, z ameriškega ministrstva za delo.

Prijaviti sumljive kršitve

Domnevne kršitve so zlorabe zveznih ali državnih zakonov o minimalnih plačah, ki jih je treba sporočiti neposredno okrožnemu uradu ameriškega oddelka za plače in ure, ki vam je najbližje. Za naslove in telefonske številke glejte: Lokacijske enote oddelka za plače in ure.

Zvezni zakon prepoveduje diskriminacijo ali odpuščanje delavcev, ki vložijo pritožbo ali sodelujejo v kakršnih koli postopkih po zakonu o poštenih standardih dela.