Spodbujanje podpore šoli v vsej vaši skupnosti

Vsaka šola bi imela koristi od večje podpore skupnosti. Raziskave so dokazale, da šole z večjim sistemom podpore uspevajo v primerjavi s tistimi, ki takšne podpore nimajo. Podpora šoli prihaja iz različnih krajev, tako znotraj kot zunaj. An učinkovit šolski vodja bo uporabil različne strategije, s katerimi bo celotna skupnost podprla šolo. Naslednje strategije so zasnovane za promocijo vaše šole in pridobivanje večje podpore skupnosti različnih interesnih skupin.

Kako: Izpostavila bo uspehe šole, osredotočila se na prizadevanja učiteljev in podelila priznanje učencem. Ukvarjala se bo tudi z izzivi, s katerimi se šola spopada in ki jih potrebuje.

Zakaj: Pisanje časopisne kolumne bo javnosti omogočilo, da tedensko vidi, kaj se dogaja v šoli. Omogočila jim bo priložnost, da vidijo tako uspehe kot ovire, s katerimi se šola spopada.

Kako: Vsak tretji četrtek zvečer v mesecu od 18. do 17. ure, imejte odprto hišo / igralno noč. Vsak učitelj bo oblikoval igre ali dejavnosti, usmerjene v določeno predmetno področje, ki ga takrat poučuje.

Zakaj: To bo staršem omogočilo, da pridejo v učilnico svojih otrok, obiščejo svoje učitelje in sodelujejo v dejavnostih glede predmetnih področij, ki se jih trenutno učijo. Omogočila jim bo aktivnejše vključevanje v izobraževanje svojih otrok in jim omogočila več komunikacija s svojimi učitelji.

Kako: Vsak četrtek bo skupina 10 staršev povabljena na kosilo z ravnateljem. V konferenčni sobi bodo imeli kosilo in govorili o vprašanjih, ki so aktualna s šolo.

Zakaj: To staršem omogoča, da se z ravnateljem počutijo ugodno in izrazijo zaskrbljenost in pozitivne stališča do šole. Prav tako omogoča, da je šola bolj prilagojena in jim daje možnost, da prispevajo.

Kako: Vsakih devet tednov bodo študenti izbrani za sodelovanje v programu pozdrava. V razredu se bosta udeležila dva študenta. Študentje bodo na vratih pozdravili vse obiskovalce, jih sprehodili do pisarne in jim po potrebi pomagali.

Zakaj: S tem programom bodo obiskovalci videti bolj dobrodošli. Prav tako bo šoli omogočilo prijaznejše in bolj prilagojeno okolje. Pomembni so dobri prvi vtisi. S prijaznimi pozdravi na vratih bo večina ljudi odšla z dobrim prvim vtisom.

Kako: Vsak mesec se bodo učitelji zbrali in prinesli hrano za potluck kosilo. Na vsakem od teh kosil bodo nagrade za vrata. Učitelji se lahko družijo z drugimi učitelji in osebjem ob uživanju dobre hrane.

Zakaj: To bo osebju omogočilo, da se enkrat mesečno sedijo skupaj in se sprostijo, medtem ko jedo. To bo priložnost za razvijanje odnosov in prijateljstev. Omogočilo bo čas, da se osebje zberejo in se zabavajo.

Kako: Vsak mesec, priznati posebnega učitelja. Učitelja meseca bo glasovala fakulteta. Vsak učitelj, ki osvoji nagrado, bo prejel priznanje v prispevku, svoje osebno parkirno mesto za mesec, darilno kartico v nakupovalnem centru v vrednosti 50 dolarjev in darilno kartico v vrednosti 25 dolarjev za lepo restavracijo.

Zakaj: To bo posameznim učiteljem omogočilo priznanje po njihovem trdem delu in predanosti izobraževanju. Temu posamezniku bo to pomenilo več, saj so ga glasovali vrstniki. Učitelju bo omogočilo, da se počuti dobro v sebi in v službi, ki ga opravlja.

Kako: Vsakega aprila povabite več podjetij v skupnosti, da sodelujejo na letnem poslovnem sejmu. Celotna šola bo porabila nekaj ur za učenje pomembnih stvari v zvezi s temi podjetji, na primer, kaj počnejo, koliko ljudi tam dela in katere spretnosti so potrebne za delo tam.

Zakaj: To podjetniški skupnosti omogoča priložnost, da pride v šolo in otrokom pokaže, kaj vse počnejo. Poslovna skupnost prav tako omogoča, da so del izobraževanja študentov. Študentom ponuja priložnosti, da ugotovijo, ali so zainteresirani za delo v določenem poslu.

Kako: Približno vsaka dva meseca bodo gostje iz skupnosti povabljeni, da razpravljajo o tem, kako in kaj je v njihovi karieri. Ljudje bodo izbrani tako, da se njihova poklicna pot nanaša na določeno tematsko področje. Na primer, geolog bi lahko govoril v naravoslovnem razredu ali sidrišče novic v jezikovnem razredu.

Zakaj: To omogoča podjetnikom in ženskam iz skupnosti priložnost, da z učenci delijo svoje kariere. Študentom omogoča ogled različnih možnih kariernih odločitev, postavlja vprašanja in izvede zanimive stvari o različnih poklicih.

Kako: Vprašajte ljudi v skupnosti, ki bi se radi vključili v šolo, a je nimajo otroci, ki so v šoli, naj prostovoljno sodelujejo v okviru bralnega programa za učence z nižjim branjem stopnje. Prostovoljci lahko pridejo, kolikor hočejo, in s študenti prebirajo knjige sam.

Zakaj: To ljudem omogoča priložnost, da se prostovoljno potegujejo in se vključijo v šolo, tudi če niso starši posameznika znotraj šolskega okrožja. Študentom omogoča tudi, da izboljšajo svoje bralne sposobnosti in spoznajo ljudi v skupnosti.

Kako: Enkrat na tri mesece a družboslovne študije razredu bo dodeljen posameznik iz skupnosti, ki prostovoljno sodeluje na razgovoru. The študent bo intervjuval to osebo o njunem življenju in dogodkih, ki so se zgodili v njenem življenju. Študent bo nato napisal prispevek o tej osebi in predstavil razredu nad to osebo. Člani skupnosti, ki so bili opravljeni na razgovoru, bodo povabljeni v učilnico, da poslušajo predstavitve učencev in nato pripravijo torto in sladoled.

Zakaj: To študentom omogoča priložnost, da spoznajo ljudi v skupnosti. Članom skupnosti prav tako omogoča, da pomagajo pri šolskem sistemu in se vključijo v šolo. Vključuje ljudi iz skupnosti, ki morda prej niso bili vključeni v šolski sistem.